针对您提出的“甲方不给钱怎么处理”的问题，这是一个涉及合同履行和债权债务关系的法律问题，我将从多个方面为您详细解答。

一、协商沟通

首先，我建议您尝试与甲方进行友好协商。在协商过程中，您可以明确指出甲方的付款义务，并询问其不付款的具体原因。通过协商，双方可能达成新的付款安排，如重新约定付款期限、付款方式等。在协商过程中，务必保留好相关的沟通记录，如邮件、短信、录音等，以备后续需要。

二、发送催款函

如果协商无果，您可以考虑向甲方发送正式的催款函。催款函应明确欠款金额、付款期限、逾期付款的后果等内容，并以书面形式再次催告甲方付款。催款函不仅具有一定的威慑作用，还可以作为后续追究甲方违约责任的证据之一。

三、法律途径

如果甲方仍然拒不付款，您可以依据合同约定及相关法律法规，通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以：

1. 提起诉讼：

   • 向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据材料，如合同、交易凭证、往来信函等。
   • 等待法院的审查，如果起诉符合法律规定和要求，法院将作出受理决定并立案。
   • 在诉讼过程中，法院将审查证据、查明案情、分清是非，并确认当事人的权利和义务。
   • 如果法院判决甲方需履行还款义务，但甲方拒不执行，您可以申请法院强制执行，法院有权查封、冻结甲方的财产。

2. 申请仲裁（如果双方约定了仲裁条款）：

   • 根据仲裁条款，向约定的仲裁机构提交仲裁申请。
   • 仲裁机构将组织仲裁庭进行审理，并作出仲裁裁决。
   • 如果甲方拒不履行仲裁裁决，您同样可以申请法院强制执行。

四、甲方欠钱的法律后果

甲方欠钱不还，将面临一系列严重的法律后果。除了上述的法院强制执行外，如果甲方有履行能力而拒不履行法院判决，法院还可能将甲方列入失信人员名单，影响其个人信誉和日常生活。情节严重者，甲方甚至可能因拒不履行生效判决文书而被判处刑罚，承担刑事责任。

五、特殊情况下的处理

如果您因为甲方未付款而无法支付工人工资等费用，您可以：

1. 向工人解释目前资金未到位的原因是甲方未付款，而不是您故意拖欠。
2. 与工人协商制定一个还款计划，明确在甲方付款后或者您通过其他途径获得资金后，将及时支付工人工资等费用。
3. 如果工人因为工资问题产生过激行为，您可以与工人一起向劳动部门反映情况，寻求劳动部门的协助和协调。

综上所述，面对甲方不给钱的情况，您可以通过协商沟通、发送催款函、法律途径等多种方式来维护自己的权益。同时，也要了解甲方欠钱的法律后果，以便在必要时采取进一步的法律行动。希望这些建议能对您有所帮助。