结论：保险公司仅赔付医疗费和半个月误工费是否合理，需结合具体损失项目、保险合同条款及法律规定综合判断，目前信息下无法直接认定合理，需进一步核查以下内容。

一、从保险合同角度分析

1. 保险责任范围
   需核查保险合同中“人身损害赔偿”条款的具体约定。若合同明确约定仅赔偿医疗费和误工费，且未排除其他法定赔偿项目（如护理费、交通费等），则保险公司可能存在限制赔偿范围的嫌疑。但若合同明确排除其他项目，则需进一步分析其合法性。

2. 免责条款效力
   若保险公司主张某些项目不赔（如营养费、精神损害抚慰金），需审查免责条款是否已向投保人明确提示并说明。根据《保险法》第十七条，未作提示或明确说明的免责条款不产生效力。

二、从法律规定角度分析

根据《民法典》第一千一百七十九条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，交通事故造成人身损害的，赔偿项目应包括：

1. 医疗费：已赔付，合理；
2. 误工费：需结合实际误工时间及收入证明。若半个月误工费低于实际损失（如医嘱休息时间更长或收入更高），可主张补足；
3. 护理费：若手腕受伤影响日常生活（如穿衣、洗漱），需他人护理的，可主张护理费；
4. 交通费：就医产生的合理交通费用；
5. 营养费：根据医嘱需加强营养的，可主张；
6. 精神损害抚慰金：轻伤一般不支持，但若手腕功能受限影响生活质量，可尝试主张。

结论：若实际损失包含上述未赔付项目，保险公司仅赔付医疗费和误工费不合理。

三、从实务操作角度分析

1. 误工费计算
   需提供收入证明（如工资流水、纳税证明）及医嘱休息时间。若保险公司按最低工资标准计算或缩短休息时间，可要求按实际损失调整。

2. 其他项目举证
   护理费需提供护理证明及费用票据；交通费需提供票据；营养费需医嘱注明“加强营养”。若未留存证据，可能影响主张。

四、建议行动步骤

1. 核查保险合同：确认赔偿范围及免责条款；
2. 收集证据：包括医疗记录、收入证明、护理证明、交通票据等；
3. 与保险公司协商：要求按实际损失补足赔偿；
4. 投诉或诉讼：若协商无果，可向银保监会投诉或提起民事诉讼。

总结：保险公司仅赔付医疗费和半个月误工费是否合理，需结合合同条款、实际损失及证据情况判断。若存在未赔付的法定项目或计算错误，可依法主张补足。建议尽快收集证据并协商，必要时通过法律途径解决。如有进一步问题，可直接向我咨询。