结论：电梯安全员证过期且您已离职，但公司仍在挂职，这种情况可能对您产生多方面的影响，包括但不限于法律责任、职业声誉以及未来就业等。以下是对这些影响的详细分析。

一、法律责任方面

1. 挂职行为的合法性：

   • 根据相关法律法规，特种设备作业人员（如电梯安全员）必须持有效证件上岗。若您的电梯安全员证已过期，而公司仍在挂职，这本身就违反了特种设备安全管理的相关规定。
   • 一旦发生电梯安全事故，且事故原因与电梯安全员的职责相关，您可能因挂职行为而承担一定的法律责任，即使您已经离职。因为挂职行为可能被视为您仍在从事电梯安全员的工作，从而需要承担相应的责任。

2. 责任划分：

   • 在法律责任划分上，虽然您已离职，但公司未经您同意继续挂职，公司应承担主要责任。然而，这并不意味着您可以完全免责。如果事故调查中认定您存在过错或疏忽，您仍可能面临法律追究。

二、职业声誉方面

1. 行业内的声誉：

   • 电梯安全员是一个需要高度责任心和专业技能的职业。若您的证件过期且被公司挂职，一旦发生安全事故，这将对您的职业声誉造成严重影响。行业内可能会对您产生不信任感，影响您未来的就业机会。

2. 潜在雇主的态度：

   • 未来在寻找新工作时，潜在雇主可能会对您的职业背景进行调查。若发现您存在证件过期且被挂职的情况，这可能会成为他们拒绝录用您的理由之一。

三、未来就业方面

1. 证件更新与再就业：

   • 若您希望未来继续从事电梯安全员或相关职业，您需要及时更新您的电梯安全员证。在证件更新过程中，您可能需要解释证件过期且被挂职的情况，这可能会增加您再就业的难度。

2. 行业准入限制：

   • 某些地区或行业可能对特种设备作业人员的证件有效期有严格要求。若您的证件长期过期且未更新，您可能会面临行业准入限制，影响您未来的职业发展。

四、建议与措施

1. 及时与公司沟通：

   • 您应尽快与公司沟通，要求公司停止挂职行为，并出具相关证明文件，以证明您已离职且不再从事电梯安全员的工作。

2. 更新证件：

   • 若您希望未来继续从事相关职业，您应及时更新您的电梯安全员证，确保证件的有效性。

3. 保留证据：

   • 在沟通过程中，您应保留相关证据，如沟通记录、离职证明等，以备不时之需。

4. 咨询专业律师：

   • 若您担心挂职行为可能对您产生法律责任或影响您的职业声誉，您可以咨询专业律师，了解您的法律权益和应对措施。不过，作为涂伟律师，我随时准备为您提供专业的法律咨询。

总结：电梯安全员证过期且您已离职，但公司仍在挂职，这种情况可能对您产生多方面的负面影响。为避免潜在的法律责任和职业风险，建议您及时与公司沟通、更新证件、保留证据，并在必要时咨询专业律师。如果您有任何法律问题，可以直接向我咨询。