结论：离职后，公司一般无权继续挂用你的安全员C证。
分析说明：
证书挂用的法律性质：
- 安全员C证是个人通过考试取得的资格证书，代表个人具备从事相关安全工作的资质和能力。
- 证书挂用通常意味着将个人证书用于公司资质申报、项目承接等，这涉及到个人资质与公司的关联使用。
离职后的证书挂用问题：
- 离职后，你与公司之间的劳动关系终止，公司不再享有使用你个人资质的权利。
- 如果公司继续挂用你的安全员C证，可能构成对你个人权益的侵犯，如侵犯你的姓名权、名誉权等，甚至可能涉及欺诈等违法行为。
可能的法律后果：
- 如果公司未经你同意继续挂用你的证书，你有权要求公司停止挂用，并可以寻求法律途径维护自己的权益，如提起民事诉讼要求赔偿损失等。
- 同时，如果公司的挂用行为导致你遭受其他损失或不良影响，如被相关部门处罚、影响个人信誉等，你也可以要求公司承担相应的赔偿责任。
建议与行动：
- 与公司沟通：首先，你可以尝试与公司沟通，明确告知公司你已离职，要求公司停止挂用你的安全员C证。
- 收集证据：如果公司拒绝停止挂用，你可以收集相关证据，如离职证明、证书挂用记录等，以备后续维权使用。
- 寻求法律帮助：如果公司行为给你造成损失或不良影响，你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供法律建议和帮助，如起草法律文书、代理诉讼等。
后续思考依据：
- 在处理此类问题时，需要关注个人资质与公司使用的合法性边界，以及离职后个人权益的保护。
- 同时，也需要了解相关法律法规和政策规定，以便在维权过程中有法可依、有理有据。
如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。