您好，关于工人身份的分类，根据目前的相关规定和实际情况，工人身份主要可以划分为以下几种情况：
通过招工手续获得工人身份：
- 这类工人通常是通过各级人力资源部门（原劳动部门）办理的招工（就业）手续进入工作岗位的。他们可能是初次就业，也可能是从其他非工人身份转换而来，但通过正式的招工流程，获得了工人的身份认定。
技校毕业生获得工人身份：
- 技校毕业生在完成学业后，由劳动部门办理分配手续，其所在单位或劳动部门会为其办理转正定级，从而获得工人身份。这类工人通常具备一定的专业技能，是技术工人队伍的重要组成部分。
退伍军人安置获得工人身份：
- 退伍军人在退役后，根据国家的安置政策，可能会被分配到企业或其他单位工作，并获得工人身份。这是国家对退伍军人的一种优待和安置方式。
此外，还有一些特殊情况需要注意：
- 对于无人事档案（干部档案或工人档案）的人员，如果他们未曾就业或曾经短期、临时就业但未办理过招工手续，或者全日制普通大中专院校毕业生一直没有办理接收手续且现在也无法办理，以及原干部、工人身份在原工作单位离职、辞职、辞退或变换工作后没有单位结转工作关系且无具备资质的人力资源中介机构代理工作关系的人员，他们在办理相关手续时，可能会被视为需要办理招工手续的人员，从而获得工人身份（但这一过程可能涉及更多复杂情况和手续）。
在认定工人身份时，通常需要根据个人招工原始档案的记载进行认定，通过档案中能体现职工身份的原始材料进行相应的身份认定。这是确保身份认定准确性和公正性的重要依据。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。