工会根据标准发放电影卡是否可以自行决策，以及是否需要公司同意，这主要取决于工会经费的来源、使用规定以及公司内部的规章制度。以下是从不同角度进行的分析：

1. 工会经费来源与使用规定：

   • 工会经费通常来源于会员缴纳的会费、企业按比例拨缴的经费、政府补助等。根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。
   • 如果电影卡的发放是工会为了丰富职工文化生活、增强团队凝聚力而进行的正常活动，且经费来源合法、使用符合规定，那么工会通常有权自行决策发放电影卡，无需公司额外同意。但前提是，这种发放行为必须符合工会经费的使用范围和规定，不得超出预算或用于非工会活动。

2. 公司内部规章制度：

   • 尽管工会经费的使用有一定的自主性，但公司内部可能制定了关于工会经费使用、职工福利发放等方面的规章制度。这些规章制度可能对工会发放电影卡等福利行为有具体规定或限制。
   • 如果公司规章制度中明确规定了工会发放福利需要公司同意或审批，那么工会在发放电影卡前就需要获得公司的同意。否则，可能违反公司规定，引发不必要的纠纷。

3. 实际操作建议：

   • 了解经费来源与规定：工会在决定发放电影卡前，应首先了解工会经费的来源和使用规定，确保发放行为合法合规。
   • 查阅公司规章制度：同时，工会在发放电影卡前，应查阅公司内部的规章制度，了解是否有关于工会发放福利的具体规定或限制。
   • 与公司沟通协商：如果公司规章制度中有相关规定或限制，工会在发放电影卡前应与公司进行沟通协商，争取获得公司的理解和支持。如果公司规章制度中没有明确规定，但工会有疑虑或担心引发纠纷，也可以主动与公司沟通，说明发放电影卡的目的和意义，以获得公司的认可。

总结来说，工会根据标准发放电影卡是否可以自行决策以及是否需要公司同意，并没有一个绝对的答案。它取决于工会经费的来源、使用规定以及公司内部的规章制度。在实际操作中，工会应充分了解相关规定和制度，与公司进行充分沟通协商，以确保发放电影卡的行为合法合规且得到公司的理解和支持。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。