在工伤认定书中，事故日期是必须首先明确的，它代表了工伤事件实际发生的具体时间。而申请日期则是用人单位或受伤职工、其近亲属、工会组织向社会保险行政部门正式提交工伤认定申请的时间。

详细解释：

1. 事故日期：

   • 这是工伤事件发生的具体时间点，是工伤认定中的关键信息。
   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，无论是用人单位还是受伤职工本人、近亲属或工会组织，在申请工伤认定时，都必须明确指出事故发生的具体日期。

2. 申请日期：

   • 申请日期是提交工伤认定申请的时间，它通常晚于事故日期。
   • 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；而受伤职工本人、近亲属或工会组织则应在1年内提出申请。
   • 申请日期的确定对于工伤认定的时效性和后续处理具有重要意义。

流程说明：

• 当工伤事件发生后，首先需要确定的是事故日期，这是后续所有处理的基础。
• 接着，在规定的时限内（用人单位30日，个人或组织1年），相关方需要向社会保险行政部门提交工伤认定申请，此时才会产生申请日期。
• 社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核，并在一定时限内（通常为15日内）作出是否受理的决定。
• 如果受理，社会保险行政部门会在受理后的60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

总结：

在工伤认定书中，事故日期是必须首先明确的，它代表了工伤事件的实际发生时间。而申请日期则是在事故发生后，相关方按照规定时限向社会保险行政部门提交申请时产生的。因此，工伤认定书上应该先有事故日期，后有申请日期。这样的顺序符合工伤认定的逻辑和流程要求。