村民股份经济合作社负责人可以成为收购对象，但需满足一定条件并遵循相关法律规定。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、法律身份与收购资格
法律身份：村民股份经济合作社负责人作为合作社的管理者或代表，其法律身份并不妨碍其成为收购对象。合作社作为独立的法人实体，其资产和权益可以依法进行转让或收购，而负责人作为自然人，同样可以参与这一过程，只要其个人行为符合法律法规。
收购资格：从收购资格的角度来看，负责人是否具备收购能力主要取决于其个人财务状况、信用记录以及是否符合相关法律法规对收购方的要求。如果负责人具备足够的资金实力、良好的信用记录，并且收购行为不违反法律法规的强制性规定，那么其作为收购对象是合法的。
二、收购过程中的法律限制
利益冲突回避：在收购过程中，需要特别注意利益冲突的问题。如果负责人同时担任合作社的多个关键职务，或者其个人利益与合作社利益存在潜在冲突，那么其作为收购对象可能会引发利益输送、不公平交易等问题。因此，在收购前需要进行充分的利益冲突审查，确保收购行为的公正性和合法性。
合规性审查：收购行为必须严格遵守相关法律法规，包括但不限于公司法、证券法、反垄断法等。在收购过程中，需要进行合规性审查，确保收购程序合法、信息披露充分、交易价格公平等。如果收购行为违反法律法规，可能会面临法律制裁和监管处罚。
三、实际操作中的建议
明确收购目的和计划：在决定将负责人作为收购对象之前，需要明确收购的目的和计划，包括收购后的管理安排、业务整合等。这有助于确保收购行为的合理性和可行性。
进行尽职调查：在收购前，需要对合作社的财务状况、业务情况、法律风险等进行全面的尽职调查。这有助于发现潜在的问题和风险，为收购决策提供依据。
签订合法有效的收购协议：在收购过程中，需要签订合法有效的收购协议，明确双方的权利和义务、交易价格、支付方式等关键条款。这有助于保障双方的合法权益，避免后续纠纷。
总结与建议：村民股份经济合作社负责人可以成为收购对象，但需满足一定条件并遵循相关法律规定。在实际操作中，建议明确收购目的和计划、进行尽职调查、签订合法有效的收购协议，并特别注意利益冲突回避和合规性审查等问题。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。