针对您提出的“工地伤残赔9级不走工伤怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答。
首先，需要明确的是，如果劳动者在工地受伤并被鉴定为九级伤残，但并未被认定为工伤，那么赔偿方式将主要依据一般人身损害赔偿的相关规定来进行。
具体来说，赔偿项目通常包括以下几项：
医疗费：这是治疗和康复过程中实际支出的费用，需要提供相应的医疗票据作为证明。
误工费：根据误工的时间和个人的收入状况来计算。如果因伤残导致无法工作，那么这段时间的收入损失应由责任方承担。
护理费：如果伤残后需要护理，那么护理费也是赔偿的一部分。护理费的计算通常依据护理的级别和护理期限。
交通费：治疗和康复过程中产生的交通费用，如前往医院的交通费等，也可以要求赔偿。
住院伙食补助费：如果因伤残需要住院治疗，那么住院期间的伙食补助费也是赔偿的一部分。
残疾生活辅助具费：如果因伤残需要购买辅助器具，如轮椅、假肢等，那么这些费用也可以要求赔偿。
残疾赔偿金：这是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级来计算的。具体来说，残疾赔偿金会按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但需要注意的是，如果受害人年龄在六十周岁以上，年龄每增加一岁就减少一年；七十五周岁以上的，则按五年计算。对于九级伤残，赔偿系数通常为20%。
精神损害抚慰金：如果因伤残导致精神受到严重损害，那么还可以要求赔偿精神损害抚慰金。
在确定了赔偿项目后，接下来需要确定责任主体。即要弄清楚造成伤残的侵权人是谁。在工地受伤的情况下，可能是雇主、同事或其他第三方的行为导致。只有明确了侵权人，后续索赔才有对象。
最后，如果与责任主体协商赔偿事宜无果，那么可以通过向法院提起民事诉讼的方式来解决赔偿问题。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明自己的损失和责任主体的过错。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。