将银行卡和身份证复印件给老板以发工资为由，存在一定风险，需谨慎对待。以下从不同角度为你详细分析可能的情况及建议：
一、可能存在的风险
信息泄露风险：
- 身份证复印件包含个人敏感信息，如姓名、身份证号、照片等。若老板保管不善或故意泄露，可能导致你的个人信息被不法分子利用，进行诈骗、盗用身份等违法活动。
- 银行卡复印件同样包含银行卡号、开户行等关键信息，若被泄露，可能导致你的银行账户被盗刷或遭受其他金融损失。
法律风险：
- 若老板利用你的身份证复印件进行非法活动，如注册公司、办理贷款等，你可能在不知情的情况下成为法律责任的承担者。
- 在某些情况下，身份证复印件的滥用还可能涉及刑事犯罪，如伪造身份证件罪等，虽然你作为受害者通常不会直接承担刑事责任，但可能面临不必要的法律纠纷和麻烦。
工资发放风险：
- 虽然老板以发工资为由要求提供银行卡和身份证复印件看似合理，但若老板存在恶意或经营不善，可能导致工资无法按时、足额发放。此时，你若想通过法律途径维护权益，可能因信息泄露而面临更多障碍。
二、建议与措施
谨慎提供个人信息：
- 在提供银行卡和身份证复印件前，务必确认老板的信誉和经营状况。可以通过查询公司注册信息、了解员工评价等方式进行初步判断。
- 若可能，尽量要求老板出具书面说明，明确复印件的用途和保管责任，以降低信息泄露的风险。
加强信息保护：
- 在提供复印件时，可以在关键信息处（如身份证号、银行卡号）加盖水印或标注“仅供发工资使用”等字样，以限制复印件的用途。
- 定期检查银行账户和信用记录，及时发现并处理异常情况。
法律途径维权：
- 若发现个人信息被滥用或工资发放存在问题，应立即收集证据并寻求法律帮助。可以向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等方式维护自己的合法权益。
三、特殊情况处理
- 若已提供复印件且担心风险：可以联系银行冻结或更改银行卡密码，以降低银行账户被盗刷的风险。同时，向当地公安机关报备个人信息泄露情况，以便在发生问题时能够及时得到处理。
- 若老板拒绝出具书面说明：应谨慎考虑是否继续提供个人信息。在必要时，可以拒绝提供或寻求其他更安全的工资发放方式（如现金发放、通过第三方支付平台发放等）。
总之，将银行卡和身份证复印件给老板以发工资为由存在一定风险。在提供个人信息前，务必进行充分的调查和判断，并采取必要的保护措施。若有问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。