核心结论：一般情况下，公司车辆违章不能直接通过起诉转到租赁人，但可以通过合同约定、协商或法律途径追究租赁人责任。以下是具体分析：

1. 合同约定优先
   若公司与租赁人在租赁合同中明确约定“车辆违章责任由租赁人承担”，则公司可依据合同要求租赁人处理违章（如缴纳罚款、处理扣分等）。若租赁人拒绝履行，公司可通过民事诉讼起诉租赁人违约，要求其承担违约责任（包括赔偿损失、支付违约金等）。此时，起诉的依据是合同关系，而非直接“转移违章记录”。

2. 无合同约定时的处理
   若合同未明确约定违章责任，公司需先自行处理违章（如缴纳罚款），再通过其他途径追究租赁人责任。例如：

   • 协商解决：与租赁人沟通，要求其分担或承担费用；
     
   • 证据收集：保留租赁合同、车辆使用记录（如GPS轨迹、加油凭证）、违章通知等证据，证明违章发生于租赁期间；
     
   • 起诉侵权：若租赁人存在过错（如将车辆转借他人、无证驾驶等），公司可起诉其侵犯公司财产权，要求赔偿损失。

3. 行政处罚的独立性
   需注意：交通违章记录属于行政处罚范畴，无法通过民事诉讼直接转移。根据《道路交通安全法》，违章责任人应为实际驾驶人。若公司能证明租赁人是实际驾驶人（如通过监控、租赁人自认等），可向交警部门提供证据，申请将违章记录变更至租赁人名下。但此过程属于行政程序，非民事诉讼范围。

建议行动步骤：

1. 检查租赁合同是否约定违章责任；
   
2. 收集违章发生于租赁期间的证据；
   
3. 优先与租赁人协商解决；
   
4. 协商无果时，根据合同约定或侵权事实，向法院起诉要求赔偿。
   

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