关于探亲假是否只能配偶一方休的问题，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》及相关解释，我可以为您详细解答。

首先，探亲假的规定是为了解决职工与亲属长期远居两地的探亲问题。对于已婚职工而言，如果与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么根据规定，每年可以给予一方探亲假一次，假期为三十天。这里的“一方”指的是职工本人或其配偶中的一人，但并不意味着只能由其中一方享受，而是说在一年内，他们两人中只有一人能享受这个探亲假去探望对方。实际上，如果条件满足，配偶双方如果分别在不同的单位工作，且都符合探亲假的条件，那么他们各自都可以在自己的单位申请探亲假去探望对方，但通常是在不同的年份进行，以避免同时休假导致的家庭照顾等问题。不过，在常规理解下，同一对配偶在同一年内通常只会有一方享受探亲假去探望另一方。

另外，对于未婚职工探望父母，以及已婚职工探望父母的情况，规定中也有明确的假期安排，但这与配偶间的探亲假是分开的，不相互影响。

总结来说，探亲假并不是只能配偶一方休，而是在满足条件的情况下，每年可以给予已婚职工中的一方（即职工本人或其配偶）一次探亲假去探望对方。如果配偶双方都符合条件且在不同单位工作，理论上他们可以在不同年份分别享受探亲假，但在实际操作中，通常会根据家庭情况和单位规定进行协调。希望这个解答能帮到您。