在工地无证电工接线触电的情况下，法院的责任划分需综合考虑多个因素，包括雇主责任、电工自身责任以及可能存在的第三方责任。以下是对此问题的详细分析：
雇主责任
选任过失责任：
- 根据相关法律规定，雇主在选择雇员时，有义务确保雇员具备相应的资质和能力。若雇主明知或应知电工无证而仍雇佣其进行接线工作，雇主可能因选任过失而承担责任。
- 法院在判断雇主责任时，会考虑雇主是否对电工的资质进行了合理的审查，以及是否提供了必要的安全培训和防护措施。
安全保障义务：
- 雇主有义务为雇员提供安全的工作环境，包括确保工作场所的安全设施完备、操作规程明确等。
- 若雇主未履行安全保障义务，如未提供必要的防护设备或未进行安全培训，导致电工触电，雇主可能因此承担责任。
电工自身责任
无证操作的违法性：
- 电工无证进行接线工作，违反了相关法律法规，其自身行为存在过错。
- 法院在判断责任时，会考虑电工是否明知自己无证而仍进行操作，以及是否采取了必要的防护措施。
操作过程中的过失：
- 若电工在接线过程中存在操作不当或疏忽大意，导致触电事故发生，其自身也应承担相应的责任。
第三方责任（如存在）
- 在某些情况下，可能存在第三方责任，如设备供应商提供的设备存在缺陷，或施工现场的其他人员行为导致触电事故。
- 法院在判断第三方责任时，会考虑第三方的行为与触电事故之间的因果关系，以及第三方是否应承担相应的法律责任。
法院责任划分的综合考虑
- 法院在划分责任时，会综合考虑上述因素，包括雇主的责任、电工自身的责任以及可能存在的第三方责任。
- 法院会根据具体案情，如事故发生的经过、各方的过错程度、因果关系等，进行责任划分。
- 在某些情况下，法院可能判定多方共同承担责任，具体比例根据各方过错程度而定。
建议与后续行动：
- 若您或您身边的人遭遇了类似情况，建议立即报警并寻求医疗救助。
- 同时，收集相关证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以便后续维权。
- 您可以向我咨询具体的法律策略和维权途径，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
在处理此类案件时，每个细节都可能影响最终的责任划分，因此务必谨慎对待。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。