脚趾在工地被砸骨折，赔偿金额需根据具体情况确定，无法直接给出确切数字，但一般包含医疗费、误工费、护理费等，构成伤残还需赔偿残疾赔偿金等多项费用。以下从不同角度为您详细分析：

一、赔偿项目及计算方式

1. 医疗费：

   • 包括诊疗费、药费、住院费等，以实际治疗支出的票据为准。

2. 误工费：

   • 在因伤不能工作的停工留薪期内，用人单位需按原工资福利待遇支付。
   • 计算公式：误工费 = 停工留薪期天数 × 日工资
   • 日工资通常按照受伤前12个月的平均工资计算。

3. 护理费：

   • 若受伤职工生活不能自理，需专人护理，护理费根据护理级别和当地护工市场价格计算。
   • 计算公式：护理费 = 护理天数 × 每日护理费标准

4. 一次性伤残补助金：

   • 按照工伤鉴定的伤残等级确定具体数额。
   • 例如，十级伤残为7个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 伤残等级对应的月数 × 本人工资

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 通常在解除劳动关系时支付。

二、伤残等级对赔偿的影响

• 轻微骨折：若未构成伤残，赔偿主要涵盖医疗费、误工费、护理费等。
• 构成伤残：需根据伤残等级赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。伤残等级越高，赔偿数额相应增加。

三、赔偿流程

1. 工伤认定：

   • 首先需确认是否属于工伤范畴。在工地受伤，通常属于工伤。

2. 劳动能力鉴定：

   • 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。这是计算赔偿的关键依据。

3. 协商或诉讼：

   • 与用人单位协商赔偿事宜。
   • 协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

四、建议与注意事项

1. 保存证据：

   • 务必保存好医疗费用凭证、诊断证明、费用票据等相关证据。

2. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：

   • 这是维护自身权益的关键步骤。

3. 咨询专业律师（此处虽为通用建议，但作为律师我需说明，在实际操作中，您可直接向我咨询具体法律问题）：

   • 在处理劳动纠纷时，专业律师能提供更具体的法律建议和帮助。不过，既然您已经找到了我，汪婷婷律师，就请放心，我会用我的专业知识为您排忧解难。

举例说明：假设您因脚趾骨折被鉴定为十级伤残，且月工资为5000元，那么您可能获得的一次性伤残补助金为7个月 × 5000元/月 = 35000元。此外，还需根据实际情况计算医疗费、误工费、护理费等。

总结：脚趾在工地被砸骨折的赔偿金额需根据具体情况确定，包括伤残等级、当地经济水平等因素。建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并依据鉴定结果依法主张赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。