国企单位转包是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法转包的情况：

   • 如果国企单位转包的是非核心业务，且转包过程符合相关法律法规和国企内部管理规定，同时转包方具备相应的资质和能力，那么这种转包行为是合法的。例如，国企单位将一些辅助性、事务性的工作，如清洁、安保等转包给专业的服务公司，只要转包过程规范，就是合法的。
   • 合法转包的关键在于确保转包行为不违反法律法规的强制性规定，不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益，同时转包方应具备承接转包业务的能力和资质。

2. 违法转包的情况：

   • 如果国企单位转包的是核心业务或涉及国家安全、秘密的业务，或者转包过程违反了相关法律法规和国企内部管理规定，如未履行审批手续、转包给不具备相应资质和能力的单位等，那么这种转包行为就是违法的。
   • 违法转包可能带来一系列法律后果，包括但不限于合同无效、承担违约责任、受到行政处罚等。例如，如果国企单位未经批准擅自将核心业务转包给其他单位，可能面临合同无效的风险，并需要承担因此造成的损失。

法律建议：

• 国企单位在考虑转包时，应首先明确转包业务的性质和范围，确保不违反法律法规的强制性规定和国企内部管理规定。
• 其次，应对转包方的资质和能力进行严格审查，确保转包方具备承接转包业务的能力和资质。
• 最后，应规范转包过程，履行必要的审批手续，签订详细的转包合同，明确双方的权利和义务，以降低法律风险。

可能面临的法律后果：

• 如果国企单位违法转包，可能面临合同无效的风险，即转包合同可能被法院或仲裁机构认定为无效合同。
• 同时，国企单位可能需要承担违约责任，包括赔偿因违法转包给对方造成的损失等。
• 此外，国企单位还可能受到相关行政部门的处罚，如罚款、责令改正等。

因此，国企单位在转包时应谨慎行事，确保转包行为的合法性和规范性。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。