校长是否犯法需视具体情况而定，但若校长存在包庇、纵容性骚扰行为或未履行法定职责，则可能构成违法甚至犯罪。以下从不同角度为您详细分析：

1. 校长作为学校管理者的法律责任

根据《中华人民共和国民法典》及相关教育法规，学校（包括校长）对学生负有安全保障义务。若校长明知教师性骚扰学生却未采取合理措施（如调查、制止、报警或移交处理），可能因未履行法定职责而承担民事赔偿责任，甚至面临行政处分（如警告、记过、撤职等）。

举例：若学生向校长反映被性骚扰，校长仅以“内部处理”为由拖延，导致学生再次受害，校长可能因“不作为”被追究责任。

2. 校长是否构成共犯或单独犯罪

• 共犯情形：若校长与教师合谋实施性骚扰，或明知教师行为仍提供帮助（如掩盖证据、威胁学生），则可能构成共同犯罪，需承担刑事责任。

• 单独犯罪情形：若校长利用职权强制猥亵、侮辱学生，则可能单独构成强制猥亵罪或侮辱罪，依法追究刑事责任。

法律依据：

• 《中华人民共和国刑法》第二百三十七条（强制猥亵罪）：以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵他人，处五年以下有期徒刑或拘役。
• 《中华人民共和国刑法》第二百四十六条（侮辱罪）：以暴力或其他方法公然侮辱他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。

3. 校长的行政责任与内部处分

即使校长行为未达刑事犯罪程度，仍可能因管理失职受到教育行政部门的处分。例如：

• 《中华人民共和国教育法》第七十八条规定，学校违反国家有关规定招收学生，或在教育活动中违反法律、法规和规章的，由教育行政部门责令改正，并给予警告、罚款等处罚；情节严重的，责令停止招生或吊销办学许可证。
• 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》明确，对教师性骚扰学生行为，学校及教育部门应依法依规给予处分；若校长管理不力，同样可能被追责。

4. 学生及家长的维权路径

• 立即报警：性骚扰行为可能涉及刑事犯罪，应第一时间向公安机关报案。
• 向教育部门投诉：可向当地教育局或上级教育行政部门反映校长失职行为。
• 提起民事诉讼：要求学校承担侵权责任，赔偿精神损害等损失。
• 申请法律援助：若经济困难，可向当地法律援助中心申请免费律师帮助。

5. 关键证据收集建议

为维护权益，建议学生及家长：

• 保存性骚扰证据（如聊天记录、录音、视频、医疗记录等）；
• 寻找目击证人（如同学、教师）；
• 记录向校长反映问题的时间、方式及校长回复内容；
• 避免私下与加害方和解，防止证据灭失。

总结：校长是否犯法需结合其行为性质判断。若校长存在包庇、纵容或直接参与性骚扰，则可能面临民事、行政甚至刑事责任。建议您或家长尽快收集证据，通过法律途径维权。如有进一步疑问，可直接向我咨询。