教师骚扰学生，当其行为达到性骚扰的程度或者构成其他违法行为时，即算犯法。以下从不同角度为你详细分析：
一、性骚扰的认定
根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条的规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。在教师骚扰学生的情境中，如果教师的行为具有性暗示、性挑逗或者性侵犯的意味，且违背了学生的意愿，那么这种行为就可能构成性骚扰，从而触犯法律。
具体表现可能包括：
- 言语骚扰：如使用下流语言、讲黄色笑话、进行性暗示等。
- 文字骚扰：如通过短信、微信、邮件等方式发送性骚扰信息。
- 图像骚扰：如展示色情图片、视频等。
- 肢体骚扰：如触摸、拥抱、亲吻等不必要的身体接触。
二、其他违法行为的认定
除了性骚扰外，如果教师的骚扰行为还涉及其他违法行为，如侮辱、诽谤、殴打等，那么这些行为也可能触犯相应的法律条款。
- 侮辱、诽谤：如果教师通过言语或行为对学生进行侮辱、诽谤，损害学生的名誉权，那么这种行为可能构成侮辱罪或诽谤罪（需达到刑事立案标准），或者至少构成民事侵权，学生可以要求教师承担民事责任。
- 殴打：如果教师对学生进行殴打，造成身体伤害，那么这种行为可能构成故意伤害罪（需达到刑事立案标准），或者至少构成治安管理处罚法中的殴打他人行为，学生可以报警并要求教师承担相应的法律责任。
三、法律后果与建议
- 民事责任：如果教师的骚扰行为构成性骚扰或其他民事侵权，学生可以要求教师停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
- 行政责任：如果教师的行为违反了治安管理处罚法，如殴打他人、发送淫秽信息等，那么教师可能面临行政拘留、罚款等行政处罚。
- 刑事责任：如果教师的行为构成犯罪，如故意伤害罪、侮辱罪、诽谤罪等，那么教师将面临刑事追究，可能被判处有期徒刑、拘役等刑罚。
建议：
- 如果学生遭遇教师骚扰，应首先保持冷静，尽量收集证据，如聊天记录、短信、邮件、视频等。
- 及时向学校相关部门或领导反映情况，要求学校采取措施保护学生的合法权益。
- 如果学校未能及时处理或处理不当，学生可以向当地教育行政部门投诉或报警处理。
- 在整个过程中，学生可以寻求家长、朋友或专业律师的支持和帮助，以更好地维护自己的权益。
总之，教师骚扰学生是一种严重的违法行为，不仅损害了学生的身心健康和人格尊严，也违反了教师的职业道德和法律法规。如果你或你身边的人遭遇了类似情况，请及时采取措施维护自己的权益，并向我咨询相关法律问题。