针对您在别人家里干活摔倒并需要住院治疗，想要追回住院费的问题，这主要涉及到雇佣关系或劳务关系下的责任划分与赔偿问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、判断关系类型

首先，您需要明确自己与对方是雇佣关系还是劳务关系。

1. 雇佣关系：如果您与对方签订了雇佣合同，或者存在事实上的雇佣行为（如对方定期支付您工资，您按照对方的指示工作），则构成雇佣关系。

2. 劳务关系：如果您只是偶尔为对方提供劳务，没有固定的雇佣关系，或者对方只是按照您提供的劳务成果支付报酬，则构成劳务关系。

二、责任划分与赔偿

1. 雇佣关系：

   • 根据《民法典》的相关规定，雇主对雇员在雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。
   • 因此，如果您在雇佣活动中摔倒并住院治疗，您可以要求雇主赔偿医疗费、误工费等一系列费用。若构成伤残，您还可以主张残疾赔偿金。

2. 劳务关系：

   • 在劳务关系中，责任按双方过错分担。
   • 如果对方提供的工作环境不安全等存在过错，导致您摔倒受伤，对方需要承担相应的责任。
   • 如果您自己不小心，且对方无过错，那么您可能需要承担主要责任。但具体责任划分需要根据实际情况和证据来判断。

三、解决步骤

1. 协商：

   • 首先，您可以尝试与对方协商赔偿事宜。在协商过程中，您可以明确提出自己的诉求，包括医疗费、误工费等费用的赔偿。
   • 协商时，建议保留好相关证据，如医院诊断证明、治疗费用单据等，以便在协商不成时作为维权的依据。

2. 起诉：

   • 如果协商不成，您可以向法院提起诉讼，要求对方承担相应的赔偿责任。
   • 在起诉前，建议您咨询专业律师，了解具体的诉讼流程和注意事项。
   • 起诉时，需要提交相关证据，包括但不限于医院诊断证明、治疗费用单据、工作记录、证人证言等。

四、注意事项

1. 保留证据：在整个过程中，保留好所有与事故相关的证据至关重要。这些证据将有助于您在协商或诉讼中证明自己的诉求。

2. 及时行动：一旦发生事故，应尽快采取行动，包括就医、保留证据、与对方协商等。时间拖得越久，可能越不利于您的维权。

3. 咨询专业人士：如果您对法律程序或赔偿标准不熟悉，建议咨询专业律师或法律援助机构，以获取更准确的指导和帮助。

综上所述，您在别人家里干活摔倒并住院治疗，想要追回住院费，需要根据您与对方的关系类型（雇佣关系或劳务关系）来确定责任划分与赔偿方式。在协商不成的情况下，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。