针对您提出的“应聘保安要求提供房产证复印件是否合法”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
首先，我们需要明确的是，应聘保安这一职位，通常并不直接要求提供房产证复印件作为入职条件。保安的招聘主要关注的是应聘者的年龄、健康状况、品行、文化程度以及是否具备从事保安工作的基本能力和素质。这些条件在相关的保安服务管理规定和招聘简章中通常都有明确说明。
从您提供的参考信息中，我们可以看到，无论是关于保安服务公司及保安员的相关问答，还是重庆市江津保安服务有限公司的公开招聘简章，都没有提及需要应聘者提供房产证复印件作为入职的必要条件。这些资料主要关注的是应聘者的学历、年龄、品行、专业技能以及是否符合相关法律法规的要求。
那么，为什么会有单位要求提供房产证复印件呢？这可能与一些单位的内部管理规定或特定岗位的需求有关，但这并不意味着这种要求是普遍合法或合理的。特别是在没有明确法律依据或行业规范支持的情况下，要求应聘者提供房产证复印件可能涉及侵犯个人隐私或不当收集个人信息的问题。
如果您在应聘过程中遇到了要求提供房产证复印件的情况，建议您：
仔细了解招聘单位的要求和理由：询问招聘单位为何需要房产证复印件，以及这一要求是否与其招聘的保安岗位直接相关。
评估个人隐私和信息安全：考虑提供房产证复印件可能带来的个人隐私泄露和信息安全风险。
咨询相关法律或专业人士：如果您对招聘单位的要求存在疑虑，可以咨询法律专业人士或相关监管部门，以了解这种要求是否合法合规。
保护自己的合法权益：如果招聘单位的要求确实不合理或违法，您有权拒绝提供，并可以向相关部门投诉或举报。
综上所述，应聘保安通常并不要求提供房产证复印件作为入职条件。如果您在应聘过程中遇到了这种要求，建议您谨慎对待，并保护好自己的合法权益。