针对您提出的“初级职称造假怎么处罚”的问题，根据《职称评审监管暂行办法》(人社部发〔2024〕56号)的相关规定，我来为您详细解答。

首先，需要明确的是，如果申报人在明知不符合职称申报条件的情况下，仍然故意通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报，或者提供虚假材料、论文造假代写、剽窃他人作品或学术成果，以及业绩成果不实或造假等行为，都将被视为违规申报职称评审。

对于这类违规行为，处罚措施是相当严厉的。具体来说：

1. 记入诚信档案库：违规申报人将被记入诚信档案库，记录期限为3年。这意味着，在这3年内，您的诚信记录将受到严重影响，可能对您的职业发展产生不利影响。

2. 限制申报评审职称：对申报材料真实性等承诺不实的申报人，3年内将不得再次申报评审职称。这相当于在一段时间内剥夺了您申报职称的资格。

3. 撤销违规取得的职称：如果您通过违规手段取得了职称，一经核实，人力资源社会保障部门或者评审单位将立即予以撤销。这意味着，您之前通过不正当手段获得的职称将化为乌有。

4. 移送有关机关依法处理：如果您的违规行为情节严重，涉嫌犯罪，那么您将被移送有关机关依法处理。这可能涉及刑事责任，对您的个人声誉和职业生涯造成极大损害。

因此，我强烈建议您在申报职称时，务必遵守相关规定，确保申报材料的真实性和完整性。不要试图通过造假等不正当手段来获取职称，否则将面临严重的法律后果和职业风险。希望这个解答能够对您有所帮助。