针对您提出的“精神类完全丧失劳动能力如何鉴定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、鉴定申请流程

1. 提出申请：

   • 由患者本人、其近亲属或所在单位向当地的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 提交相关病历资料，包括但不限于精神科诊断证明、就诊记录、检查报告等，以证明患者患有精神病及病情的严重程度。

2. 受理与专家抽取：

   • 劳动能力鉴定委员会在受理申请后，会从其专家库中随机抽取相关专家组成专家组。

3. 综合评估：

   • 专家组会依据被鉴定人提供的材料，结合临床检查、测试等情况，对其精神状态、认知功能、行为能力等进行综合评估。
   • 评估过程中，专家组会判断患者在劳动方面的受限程度，包括是否完全丧失劳动能力。

4. 鉴定结论：

   • 根据专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会会作出劳动能力鉴定结论。
   • 结论会明确患者为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力还是部分丧失劳动能力等。
   • 该结论会以书面形式通知申请人，并告知其相应的救济途径。

二、鉴定病种与条件

根据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知，以下病种在满足一定条件下可被鉴定为完全丧失劳动能力：

1. 慢性器质性精神障碍：

   • 经系统治疗2年仍有痴呆（中度智能减退）、持续或经常出现的妄想和幻觉、持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为等症状之一，并严重影响职业功能者。

2. 精神分裂症：

   • 经系统治疗5年仍不能恢复正常者。

3. 偏执性精神障碍：

   • 妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。

4. 难治性的情感障碍：

   • 经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上（含50岁），女性45岁以上（含45岁），严重影响职业功能者。

5. 具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍：

   • 经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。

三、鉴定所需材料

1. 劳动能力鉴定申请表：

   • 由患者或家属填写，并提交给劳动能力鉴定委员会。

2. 正式医疗机构系统治疗的病历资料：

   • 根据不同病种，提供近2-5年的病历资料，包括诊断证明、就诊记录、检查报告等。

四、注意事项

1. 地区差异：

   • 不同地区在具体操作细节和要求上可能会有差异，因此建议您在申请前先咨询当地劳动能力鉴定委员会或相关部门，了解具体的申请流程和所需材料。

2. 专业评估：

   • 劳动能力鉴定是一个专业且严谨的过程，需要由专业的专家组进行综合评估。因此，请确保您提供的病历资料真实、完整，并积极配合专家组的检查和测试。

3. 救济途径：

   • 如果您对劳动能力鉴定结论有异议，可以按照书面通知中告知的救济途径进行申诉或复核。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。