关于“完全没有劳动能力如何鉴定”的问题，这是一个涉及医学、法律及社会保障的综合判断过程。以下是我为您详细梳理的鉴定流程和要点：
一、鉴定基础与标准
无劳动能力的鉴定，主要依据个体的身体或精神状况是否足以支撑其从事正常的劳动活动。这通常包括医学评估、精神和心理评估、神经系统疾病评估、日常生活活动能力评估以及工作能力评估等多个维度。
医学评估：
- 完全丧失劳动能力：因损伤或疾病导致人体组织器官严重缺损、畸形或损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。例如，各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病导致的瘫痪、失明、失语、失聪等。
- 评估时，会详细检查外伤导致的器官缺损及功能障碍、职业病影响、以及心血管系统、呼吸系统、消化系统等严重疾病。
精神和心理评估：
- 评估精神分裂症、严重的抑郁症等精神障碍，这些障碍可能影响个体的日常生活和社会功能。
- 通过认知、情感和行为能力的全面测试，来评估个体的精神状态。
神经系统疾病评估：
- 评估脑梗死、脑出血后遗症导致的肢体偏瘫、言语障碍等。
- 评估脊髓损伤造成的运动功能和自理能力障碍。
日常生活活动能力评估：
- 观察和评估个体在穿衣、进食、洗漱等基本生活中的自理能力。
工作能力评估：
- 结合医学和精神评估结果，以及个体的工作经历和技能，综合判断其工作能力。
二、鉴定程序与手续
提交申请：
- 申请人（可以是职工本人、近亲属或用人单位）需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请。
- 申请时，需提供完整的申请材料，包括劳动能力鉴定申请表、诊断证明、病历材料、身份证明等。
初步审核：
- 劳动能力鉴定委员会会对提交的材料进行审核，确保材料完整且符合要求。
- 如果材料不完整，会要求申请人在规定时间内补充。
组织鉴定：
- 鉴定委员会会组成专家组，从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家。
- 专家组会进行全面的医学检查、精神和心理评估、日常生活活动能力评估等。
- 根据专业知识和标准，对被鉴定人的伤病情况进行全面检查和评估。
出具鉴定结论：
- 专家组会提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据意见作出鉴定结论。
- 鉴定结论会明确申请人是否具有劳动能力，以及劳动能力的程度。
- 结论一般自受理申请之日起60日内作出，必要时可延长30日。
结论送达与复议：
- 鉴定结论会及时送达申请人及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
- 如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内提出复议申请，重新评估劳动能力。
三、特殊情形下的认定
未成年人：未满十六周岁的未成年人一般被认定为无劳动能力，因为他们尚未达到法定就业年龄，且身心发育尚未成熟。
老年人：对于年满六十周岁的男性或年满五十周岁的女性，如果其身体状况确实无法胜任正常劳动，也可能被认定为无劳动能力。但这一认定需结合具体病情和劳动能力鉴定结果。
长期患病或残疾者：长期患有严重疾病或残疾的人，如果其病情或残疾程度导致无法从事正常劳动，也可申请劳动能力鉴定以确认其无劳动能力状态。
四、注意事项
- 整个鉴定流程可能耗时较长，且需支付一定费用，请合理安排时间并做好经济准备。
- 具体的手续和所需材料可能因地区和机构而有所不同，建议提前咨询相关部门或机构获取详细信息。
- 鉴定过程中应如实提供个人信息和病史资料，以免影响鉴定结果的准确性和公正性。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。