核心结论：起诉离婚后，若约定教育费用对半承担，学校费用中的餐费通常也属于教育相关费用的合理范畴，应按约定比例分担，但具体需结合协议内容、费用性质及实际需求综合判断。以下是具体分析：

1. 餐费是否属于“教育费用”的范畴？

• 法律未明确界定：我国法律未对“教育费用”的具体范围作出强制性规定，通常包括学费、书本费、校服费、课外活动费等直接与教育相关的支出。餐费是否纳入，需结合以下因素判断：
  • 学校收费性质：若餐费是学校统一收取的必选费用（如寄宿制学校的三餐），且与教育服务直接关联（如保障学生基本学习条件），可能被认定为教育费用的合理延伸。
  • 协议约定优先：若离婚协议或法院判决中明确“教育费用”包含餐费，则双方需按约定执行；若未明确，需通过协商或诉讼进一步明确。

2. 如何分担餐费？

• 有明确约定时：若离婚协议或判决中写明“教育费用对半承担，包括餐费”，则双方按50%比例分担。
• 无明确约定时：
  1. 协商解决：双方可就餐费是否纳入、分担比例进行协商，达成补充协议。
  2. 诉讼途径：若协商不成，可向法院申请明确费用范围及分担比例。法院可能结合以下因素裁决：
     • 餐费的必要性（如是否为学校强制收取）；
     • 子女实际需求（如年龄、是否寄宿）；
     • 双方经济能力。

3. 实务建议

• 审查协议/判决：首先查看离婚协议或法院判决中是否对“教育费用”有定义，若包含餐费，直接按比例执行。
• 保留费用凭证：支付餐费时，要求学校出具正式发票或收据，注明费用性质（如“学期餐费”），作为后续主张的依据。
• 动态调整机制：若子女年龄增长或学校收费标准变化，可定期协商调整分担比例，避免纠纷。

示例：若离婚协议约定“子女教育费用（含学费、杂费、餐费）由双方各承担50%”，且学校每学期收取餐费2000元，则双方各需支付1000元。

如有具体协议条款或费用明细需要分析，可直接向我提供详细信息，我会进一步为您解读。