不能担任独立董事的人员主要包括以下七类：

1. 在上市公司或其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系：

   • 这类人员由于与公司存在直接的任职关联或密切关系，可能难以保持独立客观的判断。例如，公司的部门经理或其直系亲属（如配偶、父母、子女）以及主要社会关系（如兄弟姐妹、岳父母等）都不能担任独立董事。这是因为他们可能因亲情、友情等因素而影响独立判断，从而损害公司和其他股东的利益。

2. 直接或间接持有上市公司已发行股份一定比例以上的人员及其直系亲属：

   • 具体来说，直接或间接持有上市公司已发行股份1%及以上的人员，以及上市公司前十名股东中的自然人股东及其直系亲属，都不能担任独立董事。这是因为他们持有较大比例的股份，其利益与公司股东利益紧密相连，可能影响独立董事的独立性和公正性。例如，一位持有公司5%股份的股东，其本人及其直系亲属都不能担任该公司的独立董事。

3. 在持有上市公司较大股份的股东单位任职的人员及其直系亲属：

   • 这包括在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位任职的人员，以及在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属。他们与大股东存在利益关系和工作关联，难以在涉及大股东相关事务时保持中立。例如，一位在大股东单位担任高管的员工，其本人及其直系亲属都不能担任该上市公司的独立董事。

4. 最近一年内曾经具有上述前三项情形的人员：

   • 即使这些人员刚离职不久，但鉴于近期的关联关系，仍可能存在影响独立判断的潜在因素。因此，他们也不能在离职后一年内担任独立董事。例如，一位去年还在某上市公司任职的高管，今年离职后想担任该公司的独立董事，但由于距离离职时间不满一年，所以不符合担任条件。

5. 为上市公司或其附属企业提供特定服务的人员：

   • 这包括为上市公司或其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员。他们因与公司存在业务往来和经济利益关系，可能难以客观公正地对公司事务进行监督和评判。例如，一位长期为某上市公司提供审计服务的注册会计师，就不能担任该公司的独立董事。

6. 公司章程规定的其他人员：

   • 公司可以根据自身实际情况和特定需求，在不违反法律法规的前提下，通过公司章程进一步明确不适宜担任独立董事的其他情形。例如，某些公司可能规定同行业竞争对手公司的高管或核心技术人员不得担任本公司独立董事，以防止商业机密泄露和不正当竞争。

7. 中国证监会认定的其他人员：

   • 中国证监会作为证券市场的监管机构，有权根据市场实际情况和监管要求，认定某些特定人员不适合担任上市公司独立董事。这些人员可能因存在不良记录、缺乏履职能力或其他原因而被认定为不适合担任独立董事。

法律背景与建议： 独立董事的独立性是确保公司治理结构有效运行的关键。上述限制条件旨在确保独立董事能够真正独立于公司、主要股东和实际控制人，从而有效履行其监督、决策和咨询等职责，促进公司的长期健康发展。因此，公司在选拔独立董事时，应严格遵守相关法律法规和监管要求，确保独立董事的独立性和公正性。同时，对于有意担任独立董事的人员来说，也应了解并遵守这些限制条件，以免因不符合条件而无法担任。

可能产生的法律后果： 如果公司违反规定选拔了不符合条件的独立董事，可能会面临监管机构的处罚和投资者的质疑。这不仅会影响公司的声誉和形象，还可能对公司的经营和发展产生不利影响。因此，公司在选拔独立董事时应谨慎行事，确保选拔过程的合法性和合规性。

如果有任何与公司法务相关的问题，尤其是涉及独立董事选拔和任用的法律问题，可以直接向我咨询。