若班主任存在打孩子的行为，该行为违反法律规定，家长可依法维权，具体法律依据及处理方式如下：

1. 法律依据

   • 《中华人民共和国未成年人保护法》
     第二十七条规定：“学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”
     第一百一十九条明确：“学校、幼儿园、婴幼儿照护服务等机构及其教职员工违反本法第二十七条……对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为的，由公安、民政、教育等有关部门按照职责分工责令改正；拒不改正或者情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。”
     
   • 《中华人民共和国教师法》
     第三十七条规定：“体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
     
   • 《中华人民共和国民法典》
     若体罚行为导致孩子人身损害（如身体受伤、心理创伤），家长可依据第一千一百六十五条主张侵权责任，要求赔偿医疗费、护理费、精神损害抚慰金等。

2. 处理步骤

   • 第一步：固定证据
     立即拍摄孩子受伤部位照片、视频，保留医院诊断证明、医疗费用票据；若孩子出现情绪异常（如恐惧上学、失眠），可联系心理咨询机构出具评估报告，证明心理损害。
     
   • 第二步：向学校及教育部门投诉
     向学校提交书面投诉材料，要求学校调查并处理涉事教师；若学校未及时处理，可向当地教育局基础教育科或师德师风办公室投诉，要求对教师给予行政处分（如警告、记过、解聘）。
     
   • 第三步：报警或提起民事诉讼
     若体罚行为严重（如造成轻伤以上后果），可向公安机关报案，追究教师故意伤害罪的刑事责任；若仅造成一般损害，可向法院提起民事诉讼，要求教师及学校承担赔偿责任。
     

3. 注意事项

   • 避免与教师发生直接冲突，防止矛盾激化；
     
   • 及时关注孩子心理状态，必要时寻求专业心理干预；
     
   • 若学校以“内部处理”为由拖延，可明确要求出具书面处理结果，否则可向上一级教育部门申请行政复议。
     

若您遇到此类问题，可直接向我提供具体细节（如体罚方式、伤害后果、学校处理态度等），我将进一步分析维权路径。