关于您提出的“怎样离职规避责任”的问题，我必须明确指出，试图通过离职来规避责任是不合法且不道德的行为，这种行为不仅违反了党纪国法，也损害了公共利益和社会公正。

首先，从党纪国法的角度来看，无论是党员领导干部还是普通公职人员，在离职或退休后都受到严格的从业行为规制。例如，根据《中国共产党纪律处分条例》和相关规定，党员领导干部在离职或退休后三年内，未经批准不得接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，不得从事与原任职务管辖业务相关的营利活动。这些规定旨在防止公职人员利用职权或职务影响谋取私利，维护公共利益和社会公正。

其次，试图通过离职来规避责任的行为，实际上是一种“逃逸式辞职”或“离职腐败”的表现。这种行为不仅无法真正逃避责任，反而可能引发更严重的法律后果。例如，一些公职人员在离职后到原业务管辖范围内企业任职，捞取好处或收受回报，这种行为一旦被发现，将受到党纪国法的严厉制裁。

因此，我建议您不要试图通过离职来规避责任。相反，您应该积极面对自己的责任和义务，遵守党纪国法，诚实守信地履行自己的职责。如果您在离职过程中遇到任何问题或困惑，可以咨询专业的法律或人事顾问，以获取合法、合规的指导和建议。

最后，我想强调的是，无论是在任还是离职，我们都应该保持对党纪国法的敬畏之心，坚守道德底线，做到清正廉洁、公私分明。只有这样，我们才能真正赢得社会的尊重和信任，实现个人价值和社会价值的统一。