若工伤认定不下来，律师费用的承担需分情况讨论：

1. 律师费用一般由委托方自行承担 通常情况下，律师费用是由委托律师的一方（即劳动者或用人单位）自行承担的。这是因为律师服务是一种有偿的专业服务，委托方需要为律师提供的法律服务支付费用。在工伤认定过程中，如果劳动者或用人单位选择委托律师进行代理，那么无论工伤认定结果如何，律师费用都应由委托方承担。

2. 若因用人单位过错导致工伤认定失败，且双方有约定，用人单位可能需承担律师费 如果工伤认定不下来是由于用人单位的过错导致的，比如未按时提交工伤认定申请、未提供必要的证据材料等，并且劳动者与用人单位在委托律师前有明确的约定（如约定若因用人单位原因导致工伤认定失败，则用人单位承担律师费），那么在这种情况下，用人单位可能需要承担劳动者因委托律师而产生的费用。但这种情况需要双方有明确的约定，并且约定内容合法有效。

3. 若涉及第三方侵权，律师费可能由第三方承担（但需通过法律途径主张） 如果劳动者受伤是由第三方侵权造成的，并且工伤认定不下来与第三方侵权有关，那么劳动者在通过法律途径向第三方主张侵权责任时，可以将律师费作为损失的一部分向第三方主张赔偿。但这种情况需要劳动者能够证明第三方存在侵权行为，并且律师费是因主张侵权责任而产生的合理费用。

法律建议与后续行动指南：

• 明确委托协议：在委托律师前，劳动者或用人单位应与律师签订明确的委托协议，约定律师费用的承担方式、金额等事项，以避免后续产生争议。
• 保留相关证据：无论工伤认定结果如何，劳动者或用人单位都应保留好与工伤认定相关的所有证据材料，以备不时之需。
• 及时咨询与沟通：在工伤认定过程中，如果遇到任何问题或疑虑，劳动者或用人单位应及时与律师进行沟通，寻求专业的法律意见和帮助。
• 考虑其他救济途径：如果工伤认定不下来，但劳动者确实因工作原因受到了伤害，那么劳动者可以考虑通过其他途径寻求救济，比如提起民事诉讼要求用人单位承担赔偿责任等。

可能产生的法律后果：

• 如果劳动者或用人单位未按时支付律师费用，可能会面临律师提起的诉讼或仲裁申请，要求支付拖欠的律师费用及可能产生的违约金等。
• 如果因用人单位过错导致工伤认定失败，并且用人单位拒绝承担劳动者因委托律师而产生的费用，那么劳动者可以通过法律途径向用人单位主张权利，要求用人单位承担相应的费用。

总之，工伤认定不下来时律师费用的承担问题需根据具体情况和双方约定来确定。在实际操作中，建议劳动者和用人单位在委托律师前充分了解相关规定和约定内容，并在遇到争议时及时咨询专业律师以获取准确的指导和帮助。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。