股东未经法定程序分红，属于违反公司内部治理规则的行为，但违法性需根据具体情况综合判定。以下从不同角度为您详细分析：

一、从公司治理角度分析

依据相关法律法规及公司章程规定，分红事宜通常需经股东大会或董事会审议批准。若股东未经此程序擅自分红，显然违反了公司内部治理规则。这种行为可能破坏公司的正常决策流程，损害其他股东的知情权和参与权，进而影响公司的稳定运营。

法律建议：

• 公司应完善内部治理机制，明确分红决策程序和责任主体，确保分红行为合法合规。
• 股东应遵守公司章程和法律法规，不得擅自决定分红事宜。

二、从违法性判定角度分析

虽然未经法定程序分红违反了公司内部治理规则，但并不一定必然违法。违法性的判定需综合多方面因素，如分红行为是否给公司或股东造成了实质性损害、事后股东大会是否追认了该分红行为等。

1. 若分红行为给公司或股东造成了损害：

   • 受损方有权通过法律途径要求纠正并赔偿损失。例如，若未经股东大会同意的分红导致公司资金短缺，影响正常运营，进而损害股东长远利益，股东可依据公司法等规定，向法院提起诉讼，要求确认该分红行为无效或进行相应赔偿。

2. 若事后股东大会追认了该分红行为：

   • 或者未因此次未经程序的分红造成实质性损害后果等，其违法性的认定则会相对复杂。此时，需根据具体情况结合法律规定和司法实践来综合判定。

法律建议：

• 若发现股东未经法定程序分红且可能给公司或股东造成损害，受损方应及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。
• 股东在分红前应确保已履行法定程序，避免后续产生法律纠纷。

三、从实际操作角度分析

在实际操作中，股东未经法定程序分红的情况可能涉及多种复杂因素，如股东之间的利益博弈、公司治理结构的缺陷等。因此，在处理此类问题时，需结合具体情况进行灵活应对。

法律建议：

• 公司应加强内部监督和管理，确保分红行为合法合规。例如，可以设立独立的审计委员会或监事会，对分红行为进行监督和审查。
• 股东在发现未经法定程序分红的情况时，应首先与公司管理层沟通协商，寻求妥善解决方案。若协商无果，再考虑通过法律途径解决。

总结与进一步思考：股东未经法定程序分红是一个复杂的问题，涉及公司治理、违法性判定和实际操作等多个方面。在处理此类问题时，需结合具体情况进行综合分析和判断。若您遇到此类问题或有其他法律疑问，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。