针对您提出的“高位截瘫并发症工伤怎样认定”的问题，我将从工伤认定的基本流程、所需材料以及高位截瘫并发症在工伤认定中的特殊考虑三个方面，为您进行详细解答。
一、工伤认定的基本流程
申请阶段：
- 工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。
- 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
受理与调查阶段：
- 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会对申请材料进行审核，并在15日内作出受理或者不予受理的决定。
- 受理申请后，社会保险行政部门会进行调查核实，收集相关证据，包括医疗证明、工作记录、证人证言等。
认定与通知阶段：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内，会作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
- 若认定为工伤，会出具《工伤认定决定书》；若不认定为工伤，会说明理由。
二、工伤认定所需材料
在申请工伤认定时，通常需要提供以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
对于高位截瘫并发症的情况，还需要提供详细的医疗记录，包括截瘫的原因、治疗过程、并发症情况等，以证明并发症与工伤的直接关联性。
三、高位截瘫并发症在工伤认定中的特殊考虑
并发症与工伤的关联性：
- 在认定高位截瘫并发症是否为工伤时，关键在于证明并发症与原始工伤之间的直接因果关系。这通常需要医学专家的鉴定和详细的医疗记录作为支持。
并发症的严重程度：
- 高位截瘫本身是一种严重的工伤后果，其并发症可能涉及多个系统，如呼吸系统、泌尿系统、循环系统等。在认定工伤时，需要评估并发症的严重程度以及对职工生活和工作能力的影响。
长期护理与康复需求：
- 高位截瘫及其并发症往往需要长期的护理和康复治疗。在工伤认定过程中，应充分考虑职工的这些需求，并确保其能够获得相应的工伤待遇和康复服务。
四、实际案例参考
虽然您提供的参考信息中涉及了一个工伤诈骗的案例，但这并不影响我们理解工伤认定的正常流程。在那个案例中，弟弟冒用哥哥的身份领取工伤保险金是违法行为，与正常的工伤认定流程无关。正常的工伤认定应基于真实的工伤事实和合法的申请程序。
五、建议与总结
- 及时申请：一旦发生工伤事故，应尽快向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 准备充分材料：提供完整的医疗记录和劳动关系证明，以支持工伤认定的申请。
- 关注并发症：对于高位截瘫等严重工伤，应密切关注并发症的发展，并及时申请相应的工伤待遇和康复服务。
综上所述，高位截瘫并发症的工伤认定需要遵循正常的工伤认定流程，提供充分的材料证明并发症与工伤的关联性，并关注职工的长期护理和康复需求。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。