作为客服，针对您提出的“当了公司法人怎么辞职”的问题，我将为您详细解答。
首先，需要明确的是，公司法人代表（或称为法定代表人）在法律上并不具备“辞职”的权利，而是可以通过变更程序来更换法定代表人。这是因为法人代表的角色不仅仅是职务上的身份，更涵盖了对于公司权利与责任的全面负责。
变更法定代表人的步骤
内部决策：
- 根据公司章程的规定，通常需要召开董事会或股东会，就变更法定代表人一事进行决议。
- 决议内容应包括新任法定代表人的选举或任命，以及原任法定代表人的免职。
修改公司章程（如需要）：
- 如果公司章程中关于法定代表人的规定需要修改，以适应新的法定代表人，那么应按照公司章程的修改程序进行。
办理工商变更登记：
- 携带相关决议文件、修改后的公司章程（如需要）、新任法定代表人的身份证明等材料，前往公司注册地的工商行政管理部门办理变更登记手续。
- 工商行政管理部门会审核提交的材料，并在审核通过后更新公司的工商登记信息。
通知相关部门：
- 变更完成后，应及时通知银行、税务、海关等相关部门，更新公司的法定代表人信息。
注意事项
- 法律责任：在变更法定代表人之前，原任法定代表人仍需对公司承担法律责任。因此，在变更过程中应确保所有法律手续的完备性，以避免潜在的法律风险。
- 消极行使权利的风险：如果原任法定代表人不想继续担任，但公司未及时进行变更，原任法定代表人可以消极行使权利（如不签字进行年检、不签字进行税务申报等），但这可能对公司造成不利影响，甚至引发法律纠纷。
- 对抗措施：如果发现有人冒用原任法定代表人的签名进行非法活动，原任法定代表人应及时向公安部门报案，维护自己的合法权益。
建议
- 慎重担任法人代表：由于法人代表承担着全面的法律责任，因此在担任前应充分了解公司的经营状况、法律风险等，并慎重考虑。
- 及时变更：如果不想继续担任法人代表，应及时与公司股东或董事会沟通，推动变更程序的进行，以避免不必要的法律风险。
综上所述，当了公司法人代表后不能直接“辞职”，但可以通过变更程序来更换法定代表人。在变更过程中，应确保所有法律手续的完备性，并及时通知相关部门更新信息。希望这些解答能对您有所帮助。