如果您想起诉工厂里的领导（这里假设为工厂老板或相关负责人），一般需要按照以下步骤进行，我会尽量为您详细解释每一步：

1. 确定管辖法院

首先，您需要确定哪个法院有管辖权来审理您的案件。通常，这可以根据被告（即工厂领导）的住所地或合同履行地来确定。如果工厂领导的住所地或工厂的主要办事机构所在地是明确的，您可以向该地的基层法院提起诉讼。如果涉及的是合同纠纷，那么管辖法院可能会根据合同中的约定来确定。

2. 准备起诉状

接下来，您需要准备一份起诉状。起诉状中应包含以下内容：

• 原告与被告的基本信息：包括您的姓名、性别、年龄、住址、联系方式等，以及被告（工厂领导）的相应信息。
• 明确的诉讼请求：例如，您可能要求被告支付拖欠的工资、赔偿因工作受伤造成的损失等。
• 事实与理由：详细阐述您与工厂领导产生纠纷的经过，包括时间、地点、事件的具体情况等。

3. 收集证据

证据是支持您主张的关键。您需要收集与案件相关的所有证据，如：

• 合同或协议：如果您与工厂有签订劳动合同或其他协议，这些将是重要的证据。
• 工作记录或送货单：证明您的工作情况或与工厂的交易情况。
• 对账单或工资条：证明工资支付情况或欠款情况。
• 聊天记录或邮件：如果与工厂领导有通过聊天软件或邮件进行的沟通，这些也可能作为证据。
• 证人证言：如果有目击者或了解情况的人，他们的证言也可能对案件有帮助。

4. 立案

携带起诉状和所有收集到的证据，到法院立案窗口提交材料。法院会对您的材料进行审查，如果符合条件，会予以受理，并通知您缴纳诉讼费。

5. 送达与答辩

法院受理后，会向被告送达起诉状副本。被告需要在规定的时间内提交答辩状，对您的起诉进行回应。

6. 开庭审理

按照法院通知的时间和地点参加庭审。在庭审中，您和被告都有机会陈述自己的观点，并举证质证。

7. 等待判决

庭审结束后，法院会根据审理情况作出判决。判决可能是支持您的全部或部分诉讼请求，也可能是驳回您的诉讼请求。

8. 执行判决

如果被告不履行判决，您可以在规定的时间内申请强制执行。法院会通过一系列措施强制被告履行义务。

在整个过程中，如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，建议咨询专业的律师以获取更具体的法律建议和帮助。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。