关于您提出的“军人抚恤优待条例是否具有溯及力”的问题，这实际上是一个涉及法律条文适用原则的重要议题。

首先，我们需要明确“溯及力”的定义。溯及力，通常指的是法律条文对其生效前的事件或行为是否具有法律效力。在法律原则中，一般遵循“法不溯及既往”的原则，即新的法律条文通常不对其生效前的事件或行为产生法律效力，除非法律本身有特别规定。

针对《军人抚恤优待条例》而言，该条例是军人抚恤优待工作的基本遵循，对保障军人军属、退役军人和其他优抚对象的合法权益具有重要作用。现行《条例》经过多次修订，每次修订都是为了适应新的形势任务要求，更好地保障相关人员的权益。

然而，就溯及力问题而言，《军人抚恤优待条例》本身并没有特别规定其具有溯及既往的效力。这意味着，一般情况下，该条例的修订或新规定并不适用于其生效前已经发生的事件或行为。当然，如果条例中有特别条款明确规定了溯及力，或者相关法律法规、司法解释等对溯及力问题有特别规定，那么应当按照这些特别规定来执行。

在实际操作中，对于军人抚恤优待的具体事项，如抚恤补助的发放等，通常都是按照条例生效时的规定来执行的。如果条例修订后提高了抚恤补助标准，那么这些新标准通常只适用于条例修订后符合条件的人员，而不适用于修订前已经享受抚恤补助的人员（除非有特别规定）。

因此，在没有特别规定的情况下，《军人抚恤优待条例》不具有溯及既往的效力。如果您对具体条款或适用情况有疑问，建议咨询专业的法律人士或相关部门以获取更准确的解答。