您好，关于您提出的“五十五正式退休不退可以吗”的问题，这主要涉及到我国现行的退休政策以及弹性退休制度。

首先，根据国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。这是国家根据人均预期寿命、健康水平、人口结构等多方面因素综合考虑后做出的决策。

然而，政策也提供了弹性退休的选择。具体来说，职工在达到法定退休年龄后，如果与所在单位协商一致，是可以选择弹性延迟退休的，但延迟时间最长不超过三年。这意味着，如果您在五十五周岁时达到了原法定退休年龄，但您和单位都同意您继续工作，那么您可以选择延迟退休，最晚可以在五十八周岁的基础上再延迟三年退休。

但需要注意的是，弹性退休并不是无限制的。政策明确规定了延迟退休的最长时间，并且强调了实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。

另外，如果您希望提前退休，政策也提供了相应的选择。职工在达到养老保险缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即女职工五十周岁或五十五周岁）。

综上所述，五十五周岁正式退休后是否可以选择不退，主要取决于您和所在单位的协商结果。如果双方都同意，您可以选择弹性延迟退休，但延迟时间有限制。同时，政策也提供了提前退休的选择，但同样有时间和年龄的限制。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时拨打12345或12333进行咨询。