企业放射人员的取证工作，主要由放射工作单位负责向所在地县级以上地方人民政府卫生行政部门申请办理《放射工作人员证》。以下是详细的分析和说明：

一、法律依据与责任主体

根据《放射工作人员职业健康管理办法》（中华人民共和国卫生部令第55号）第六条的规定，放射工作人员上岗前，放射工作单位有责任为其向所在地县级以上地方人民政府卫生行政部门申请办理《放射工作人员证》。这一规定明确了取证工作的责任主体是放射工作单位，即企业或其他从事放射工作的机构。

二、取证条件与流程

1. 取证条件：

   • 年满18周岁；
   • 经职业健康体检，符合放射工作人员的职业健康要求；
   • 放射防护和有关法律知识培训考核合格；
   • 遵守放射防护法规和规章制度，接受职业健康监护和个人剂量监测管理。

2. 取证流程：

   • 放射工作单位需准备齐全的申请材料，包括放射工作人员身份证、个人剂量监测证明材料、职业健康检查资料、放射防护知识培训、考核合格证明文件等；
   • 向所在地县级以上地方人民政府卫生行政部门提交申请；
   • 卫生行政部门对申请材料进行审查，符合法定条件的，将发放《放射工作人员证》。

三、实际操作中的注意事项

1. 申请材料准备：

   • 放射工作单位应确保申请材料的真实性和完整性，所有材料应加盖单位公章；
   • 申请表中各项内容应填写清晰、明了，与实际情况一致。

2. 与卫生行政部门的沟通：

   • 放射工作单位在申请过程中，应积极与卫生行政部门沟通，了解申请进度和可能存在的问题；
   • 如遇申请材料不全或不符合法定形式的情况，应及时补充或修改。

3. 持续合规管理：

   • 取得《放射工作人员证》后，放射工作单位应持续加强放射工作人员的职业健康管理和个人剂量监测；
   • 定期组织放射工作人员进行职业健康体检和放射防护知识培训，确保其符合上岗条件。

四、法律后果与责任

如果放射工作单位未按照规定为放射工作人员申请办理《放射工作人员证》，或者未履行其他相关管理责任，可能会面临卫生行政部门的处罚，包括但不限于警告、罚款等。同时，如果因此导致放射工作人员的健康受到损害，放射工作单位还可能承担民事赔偿责任。

建议：作为企业放射工作的负责人或管理人员，您应高度重视放射人员的取证工作，确保符合法律法规的要求。如果在取证过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律指导和帮助。