酒席桌数超标是否构成违纪，需结合具体情境与规定来判断，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 单位或组织内部规定角度：

   • 若单位或组织（如公司、学校、政府机关等）有明确的规章制度，规定了酒席桌数的上限，且该规定不违反法律法规的强制性规定，那么超出规定的桌数就可能构成违反单位或组织内部规定的行为，即“违纪”。
   • 例如：某公司规定员工举办私人酒席时，桌数不得超过10桌。若某员工举办了12桌的酒席，就违反了公司的这一规定，可能面临公司内部的纪律处分。

2. 法律法规角度：

   • 在一般情况下，单纯的酒席桌数超标并不直接违反国家的法律法规。法律法规主要关注的是公共安全、卫生、环保等方面的问题，而不是个人或单位举办酒席的桌数。
   • 但是，如果酒席的举办方式或内容违反了相关法律法规（如噪音扰民、食品安全问题、非法聚集等），那么就可能构成违法行为，而不仅仅是“违纪”。

3. 社会公德与道德规范角度：

   • 即使酒席桌数超标不直接违反法律法规或单位规定，但如果这种行为被社会普遍认为是奢侈浪费、不符合社会公德或道德规范的，那么举办者可能会受到社会舆论的谴责。
   • 例如：在资源紧张或经济不景气的时期，过度举办豪华酒席可能被视为不负责任或奢侈浪费的行为。

法律建议：

• 在举办酒席前，建议先了解并遵守单位或组织的相关规定，以及当地的法律法规和社会公德要求。
• 如果对酒席桌数或其他方面有疑问或担忧，可以咨询相关部门或专业人士的意见，以确保自己的行为合法合规且符合社会道德规范。

可能的法律后果：

• 如果酒席桌数超标违反了单位或组织的规定，可能会面临内部的纪律处分，如警告、罚款、降职等。
• 如果酒席的举办方式或内容违反了法律法规，可能会面临行政处罚或刑事责任，具体取决于违法行为的性质和严重程度。

如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。