法律咨询公司代理工伤保险待遇在符合法定条件的情况下是合法的，具体分析如下：

1. 法律咨询公司的业务范围
   根据《律师法》及相关规定，法律咨询公司可提供法律咨询服务，但不得以律师名义或律师事务所名义开展业务。若其代理工伤保险待遇的行为属于“法律咨询”范畴（如协助整理材料、提供流程指导等），且未超出核准经营范围，则具有合法性。但需注意，若涉及代理诉讼、出庭等需律师资格的行为，则超出其权限。

2. 代理工伤保险待遇的合法性条件

   • 无律师资格限制：若法律咨询公司仅协助劳动者与用人单位协商、向社保部门提交申请材料等非诉讼事务，无需律师资格，合法。
     
   • 禁止非法代理诉讼：若法律咨询公司以“代理诉讼”名义接受委托，或实际从事律师业务（如撰写起诉状、出庭辩论等），则违反《律师法》第13条，属于非法执业。
     
   • 合同效力：若劳动者与法律咨询公司签订的委托合同明确约定代理范围为非诉讼事务，且内容合法，则合同有效；若约定代理诉讼，则合同因违反法律强制性规定而无效。

3. 风险提示

   • 资质审查：劳动者选择法律咨询公司时，应核实其营业执照经营范围是否包含“法律咨询”，并确认其是否承诺代理诉讼。
     
   • 权益保障：若法律咨询公司超范围代理导致劳动者损失，劳动者可依据《民法典》第1165条要求其承担侵权责任；若涉及诈骗，可向公安机关报案。
     
   • 推荐选择：为确保权益，建议优先委托具有律师资格的律师事务所或律师代理工伤保险待遇纠纷，尤其是涉及诉讼的情形。

总结：法律咨询公司可合法代理工伤保险待遇的非诉讼事务，但不得从事律师业务。劳动者需谨慎选择代理机构，避免因超范围代理导致权益受损。如有具体案件或合同审查需求，可直接向我咨询。