结论前置：发包人无正当理由在工程接近收尾时解除合同，属于违约行为，承包人可依法主张权利；若发包人解除合同有合法依据，承包人需按约定或法定程序处理后续事宜。以下是具体分析：

1. 发包人无正当理由解除合同

• 法律定性：根据《民法典》第五百六十三条，合同解除需符合法定或约定条件。若发包人无合法理由（如承包人未违约、工程无重大质量问题等）单方解除合同，构成违约。
• 承包人权利：
  1. 要求继续履行：若工程可继续且承包人愿意完成，可主张发包人继续履行合同。
  2. 主张赔偿损失：包括已投入成本（如材料、人工）、预期利润（按合同约定或行业惯例计算）、因解除导致的额外费用（如设备退场费）等。
  3. 要求支付违约金：若合同中约定了违约金条款，可一并主张。
• 操作建议：
  • 立即书面通知发包人反对解除合同，要求继续履行或赔偿。
  • 固定证据：保存合同、施工记录、付款凭证、沟通记录等。
  • 协商无果后，及时向法院起诉或申请仲裁（依合同约定）。

2. 发包人因承包人违约解除合同

• 合法解除情形：若承包人存在根本违约（如工期严重延误、质量不达标、擅自转包等），发包人可依据《民法典》第五百六十三条或合同约定解除合同。
• 承包人义务：
  1. 停止施工：立即撤场，避免扩大损失。
  2. 配合结算：与发包人核对已完成工程量，确认应得款项。
  3. 承担违约责任：按合同约定支付违约金或赔偿损失（如发包人因延期产生的损失）。
• 操作建议：
  • 核查发包人解除合同的依据是否充分（如是否送达书面通知、是否符合合同条款）。
  • 若认为解除不合法，可提出异议并主张权利（参考第1点）。

3. 发包人因不可抗力或情势变更解除合同

• 不可抗力：如自然灾害、政策调整等导致工程无法继续，双方可协商解除合同，按已完成工程量结算，各自承担损失。
• 情势变更：如市场价格大幅波动、规划调整等，导致合同履行显失公平，可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。
• 操作建议：
  • 要求发包人提供不可抗力或情势变更的证明文件。
  • 协商补偿方案，尽量减少损失。

4. 实务风险提示

• 合同条款审查：检查合同中关于解除权、违约金、结算方式的约定，避免因条款漏洞导致权利受损。
• 证据固定：工程收尾阶段易产生纠纷，需保留所有书面文件、现场照片、验收记录等。
• 及时行动：合同解除后，承包人应在法定期限内主张权利（如诉讼时效为3年），避免超期失权。

总结：发包人解除合同是否合法，需结合具体事由和合同条款判断。承包人应优先通过协商解决，若无法达成一致，需及时通过法律途径维护权益。如有进一步问题，可直接向我咨询。