若人员执行有问题，需根据具体场景和问题性质采取针对性处理措施，以下是分情况说明：

1. 执行程序存在违法或违规操作
若执行过程中存在程序违法（如未依法送达文书、超标的查封、未按规定期限执行等），可通过以下途径解决：

• 提出执行异议：向执行法院提交书面异议，要求纠正违法执行行为（依据《民事诉讼法》第232条）。
  
• 申请执行监督：若法院未依法处理异议，可向上一级法院申请执行监督，或通过检察院民事执行监督程序维权。
  
• 国家赔偿：若执行行为造成合法财产损失，可依法申请国家赔偿（依据《国家赔偿法》第38条）。
  

2. 执行人员存在渎职或腐败行为
若执行人员存在故意拖延、索贿受贿、滥用职权等行为，可采取以下措施：

• 投诉举报：向法院纪检监察部门或上级法院投诉，提供证据材料（如录音、书面记录等）。
  
• 刑事控告：若行为涉嫌受贿罪、滥用职权罪等，可向公安机关报案，追究刑事责任。
  
• 申请回避：若执行人员与案件有利害关系，可要求其回避，避免不公正执行。
  

3. 执行结果与预期不符（如未全额执行）
若因被执行人无财产可供执行导致执行困难，可采取以下补救措施：

• 申请恢复执行：若发现被执行人有新增财产（如工资、房产、股权等），可申请法院恢复执行。
  
• 追加被执行人：若被执行人为公司，可申请追加未出资股东为被执行人（依据《公司法》及相关司法解释）。
  
• 参与分配：若被执行人为自然人且财产不足，可申请参与其他债权人对同一财产的分配程序。
  

4. 执行依据（判决/裁定）存在错误
若执行依据本身存在事实认定或法律适用错误，可通过以下途径纠正：

• 申请再审：向原审法院或上一级法院申请再审，撤销错误判决（依据《民事诉讼法》第207条）。
  
• 抗诉申请：若法院驳回再审申请，可向检察院申请抗诉，启动审判监督程序。
  

关键提醒：

• 执行问题需结合具体案情分析，建议及时固定证据（如执行文书、沟通记录、财产线索等）。
  
• 执行程序时效性强，部分救济途径（如异议、再审）有严格期限限制，需尽快行动。
  

如有具体执行问题，可直接向我咨询，我会结合案情提供详细解决方案。