该下属的行为可能构成受贿罪的共犯，具体定性需结合其主观明知程度和客观行为来综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、从共犯角度分析
主观方面：
- 如果下属明知领导给予的款项是受贿所得，且其之前为领导提供了帮助，并意图通过分赃来共同占有该不法利益，那么下属在主观上就具有了与领导共同受贿的故意。
客观方面：
- 下属实际接受了领导分给的受贿款项，这一行为在客观上实施了受贿罪的帮助或参与行为，即与领导共同完成了受贿行为。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在此情况下，下属与领导构成受贿罪的共犯，应依法承担相应的刑事责任。
二、从单独犯罪角度分析（假设下属不知情）
主观方面：
- 如果下属对领导给予的款项性质并不知情，即不知道这是受贿所得，那么其在主观上就不具有受贿的故意。
客观方面：
- 尽管下属实际接受了款项，但由于缺乏主观故意，这一行为并不构成受贿罪。然而，如果下属在接受款项后发现了款项的不法来源，并继续占有或使用，那么其可能构成其他犯罪，如掩饰、隐瞒犯罪所得罪等，但这需要具体证据支持。
法律后果：
- 在不知情的情况下，下属一般不构成受贿罪。但如果其后续行为构成其他犯罪，则需依法追究相应的刑事责任。不过，就您所描述的情况而言，下属提供过帮助且接受分赃，不知情的情况较为罕见。
三、特殊情况分析
被迫接受：
- 如果下属是在领导的胁迫下接受款项的，且其并未从中获得实际利益，或者其接受款项的行为并未对受贿行为产生实质性帮助，那么其可能不构成受贿罪的共犯。但这种情况需要具体的证据来支持，如胁迫的证据、未获得实际利益的证据等。
立功表现：
- 如果下属在接受款项后主动向有关部门揭发领导的受贿行为，并协助调查，那么其可能构成立功表现。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，立功表现可以作为量刑的情节予以考虑，可能减轻或免除处罚。
四、建议与后果
- 对于下属而言：如果意识到自己可能涉及受贿行为，应立即停止相关行为，并主动向有关部门说明情况，争取从轻处理。
- 对于领导而言：其受贿行为已经构成犯罪，应依法承担刑事责任。同时，其分赃行为也可能加重其刑罚。
- 法律后果：无论是领导还是下属，一旦构成受贿罪或其共犯，都将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在数额特别巨大或有其他特别严重情节的情况下）。
在实际操作中，每个案件的具体情况都有所不同，因此定性也会有所差异。如果您或您身边的人遇到类似问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供准确的法律意见。