若通过网上中介介绍的工作不给工资，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 明确与中介及用人单位的关系：

   • 首先，需要弄清楚你与中介以及用人单位之间的具体关系。如果中介与用人单位之间有委托招聘等协议，那么你可以先尝试与中介沟通，要求其协调支付工资。

2. 收集证据：

   • 在与中介或用人单位沟通的同时，务必收集好相关证据。这些证据可以包括工作安排记录、聊天记录、工作证、工资条或工资约定凭证等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。

3. 与中介和用人单位协商：

   • 尝试与中介和用人单位进行协商，明确告知他们不支付工资的法律后果，并要求他们支付拖欠的工资。在协商过程中，注意保留好协商记录，如书面协议、录音等。

4. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位支付工资，并可以对用人单位的违法行为进行处罚。

5. 申请劳动仲裁：

   • 除了向劳动监察部门投诉外，你还可以申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要提供能够证明你与用人单位之间存在劳动关系以及工资情况的证据。仲裁裁决生效后，如果用人单位仍不支付工资，你可以申请法院强制执行。

6. 注意仲裁时效：

   • 需要注意的是，劳动仲裁的时效一般是从劳动关系终止之日起一年内提出。因此，你需要及时行使自己的权利，避免超过仲裁时效而丧失维权的机会。

在处理此类问题时，还需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：面对工资被拖欠的情况，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 了解相关法律法规：在维权过程中，了解相关的法律法规将有助于你更好地维护自己的权益。你可以查阅《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规。
• 寻求专业帮助：如果你在处理此类问题时感到困惑或无助，可以寻求专业律师的帮助。律师将能够为你提供专业的法律建议和指导。

最后，需要强调的是，工资是劳动者的合法劳动所得，用人单位或中介无权拖欠。如果遇到此类情况，你有权利也有义务维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。