针对您提出的“工伤老板儿子名下财产怎么办”这一问题，首先需要明确的是，工伤赔偿（包括一次性工亡补助金、丧葬补助金等）与老板儿子名下的个人财产是两个独立的概念，它们之间不存在直接的关联或影响。以下是对这一问题的详细解答：
一、工伤赔偿的性质与分配
工伤赔偿的性质：
- 工伤赔偿，如一次性工亡补助金、丧葬补助金等，是劳动者因工作原因受到伤害或死亡时，由用人单位或工伤保险基金支付给劳动者或其近亲属的补偿。
- 这些赔偿款项不属于死者的遗产，而是对死者近亲属的一种经济补偿和精神慰藉。
工伤赔偿的分配：
- 一次性工亡补助金等工伤赔偿款项应属于近亲属共有。
- 分配时，应充分考虑亲属与死者关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度、抚养关系及经济来源等因素。
- 通常，法院会综合考虑这些因素，在照顾没有生活来源和未成年人利益的基础上进行合理分配。
二、老板儿子名下财产与工伤赔偿的关系
财产独立性：
- 老板儿子名下的财产是其个人财产，与工伤赔偿无关。
- 工伤赔偿的支付不会直接影响或改变老板儿子名下的财产状况。
法律责任：
- 如果老板（或其公司）未依法支付工伤赔偿，劳动者或其近亲属可以通过法律途径追究老板（或其公司）的法律责任。
- 但这并不涉及对老板儿子名下财产的查封、扣押或拍卖等措施。
三、建议与行动
协商解决：
- 如果您与老板就工伤赔偿问题存在争议，首先可以尝试通过协商的方式解决。
- 协商时，可以明确提出您的诉求和依据，寻求双方都能接受的解决方案。
法律途径：
- 如果协商无果，您可以向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。
- 对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，法院会依法对工伤赔偿进行审理和判决。
执行阶段：
- 如果判决生效后老板未履行支付义务，您可以向人民法院申请强制执行。
- 执行法官会依法对老板的财产进行查控和处置，以确保您的合法权益得到实现。
四、注意事项
- 在处理工伤赔偿问题时，请务必保留好相关证据和文件，如工伤认定书、医疗费用发票、死亡证明等。
- 咨询专业律师或法律援助机构的意见，以确保您的权益得到充分保障。
综上所述，工伤赔偿与老板儿子名下的个人财产是两个独立的概念。在处理工伤赔偿问题时，应专注于工伤赔偿本身的性质和分配原则，而不应将注意力过多地放在老板儿子名下的财产上。