事业单位聘任职工在有毒有害岗位工作，满足一定条件是可以提前退休的。以下是对此问题的详细解读：
一、政策依据
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件规定，从事有毒有害工种的职工，在满足特定年限、年龄和社保条件后，可以提前退休。这一政策同样适用于事业单位聘任职工。
二、提前退休的具体条件
年限条件：
年龄条件：
社保条件：
三、办理流程
申报：职工应向所在单位或档案托管机构提出书面申请，并提交相关证明材料，如原始档案材料、工资发放表等，以证明其从事有毒有害工作的年限和身份。
审核：单位或档案托管机构会进行初审，核实情况后报送当地人力资源和社会保障行政部门复审。这一过程中，会严格审查职工的工作年限、年龄和社保缴纳情况。
公示：审核通过后，拟提前退休人员名单会在单位或社区进行公示，接受社会监督。这是确保审批过程公开、公正的重要环节。
审批与待遇享受：公示无异议后，正式办理提前退休手续。职工从批准次月起即可享受基本养老保险待遇。
四、注意事项
档案材料的完整性：原始档案是认定工种和工作年限的关键证据。职工应妥善保存相关档案材料，以免在办理提前退休时因材料不全而受阻。
政策时效性：各地政策可能根据实际情况有所调整。职工在办理前应了解最新规定，确保自己符合提前退休的条件。
社保局审核：最终是否符合提前退休条件，还需经过社保局的严格审核。职工应积极配合审核工作，提供真实、准确的材料和信息。
建议：如果您是事业单位聘任职工，且在有毒有害岗位工作多年，想要提前退休，那么您需要仔细核对上述条件，并准备好相关证明材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。