曾经在部队从事有毒有害工作的人员，在满足一定条件下，是可以申请提前退休的。以下是对此问题的详细解答：
一、政策依据
有毒有害工种提前退休的政策主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）及相关补充规定。这些规定明确了从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的劳动者，在满足一定条件下可以提前退休。虽然该政策原本主要针对地方上的工人，但部队中的有毒有害工作同样具有高风险性，对劳动者的身体健康构成严重威胁，因此，在符合相关规定的情况下，部队中的有毒有害工种人员也应享受相应的提前退休政策。
二、提前退休条件
工作年限要求：
- 从事有毒有害工作累计满8年。这是针对有毒有害工种的具体年限要求，与从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年的要求相区分。
年龄条件：
- 男性年满55周岁，女性年满45周岁。这是提前退休的年龄门槛，与正常退休年龄相比有所提前。
社保缴纳要求：
- 养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年。这是确保劳动者在退休后能够享受基本养老保险待遇的重要条件。
三、办理流程
申请：
- 职工（或退役军人）应向所在单位（或原部队）或档案托管机构提出提前退休申请，并填写《职工提前退休审批表》。同时，提交相关材料，包括身份证、户口本、养老保险手册、个人人事档案等。对于部队退役人员，还需提供退役证明及在部队从事有毒有害工作的相关证明材料。
审核：
- 如有单位（或原部队），由单位（或原部队）对职工的申请进行审核，核实信息后签署意见并加盖公章，报送当地人力资源和社会保障部门。人力资源和社会保障部门对报送的职工档案进行初审，重点审查关键信息，如档案材料是否完整、从事有毒有害工作的年限是否满足要求等。如档案材料不完整或存在疑问，可能要求补充证明材料。
公示：
- 对符合提前退休条件的职工名单进行公示，接受社会监督。公示期一般为7-10天。公示期间，如有异议，可向人力资源和社会保障部门反映，并由其进行调查核实。
审批：
- 公示无异议后，人力资源和社会保障部门进行正式审批，作出是否批准提前退休的决定。审批通过后，办理退休手续，次月起发放养老金。
四、注意事项
档案材料的完整性：
- 职工档案是认定特殊工种和工作年限的重要依据。因此，应确保档案材料详细记录了在部队从事有毒有害工作的相关信息，如工作起止时间、工作岗位、工作内容等。档案材料缺失或记录不清晰可能会影响审批结果。
政策变化：
- 不同地区的有毒工种提前退休政策可能存在差异，且政策可能随时间推移而调整。因此，在办理前应及时了解当地最新政策规定，以确保符合申请条件。
专业咨询：
- 由于政策和操作细节可能因地区和时间而异，且涉及多个法律知识点，建议在具体操作前向我咨询以获取准确信息和指导。作为专业律师，我可以根据您的具体情况提供个性化的法律建议和帮助。
综上所述，曾经在部队从事有毒有害工作的人员在满足一定条件下是可以申请提前退休的。但在办理过程中，应确保满足所有条件，并按照规定的流程进行办理，以确保自身权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。