针对您提出的“工伤签了协议，工地一直不盖章怎么办”的问题，我可以给您提供以下详细解答：

首先，需要明确的是，在工伤认定的过程中，工地（或用人单位）的盖章并不是必经程序。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，如果用人单位没有按照相关规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是有权直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。

进一步地，根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第五条的规定，即使职工所在单位没有同意（即没有签字、盖章），这也不是提出工伤认定申请的必经程序。这意味着，即使工地一直不盖章，您或者您的近亲属、工会组织仍然可以自行向相关部门提出工伤认定申请，以维护您的合法权益。

针对您在工地上受伤的情况，如果已经构成了工伤，那么您有权获得相应的赔偿，这包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果因伤致残，您还可以获得残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

因此，我建议您：

1. 尽快收集并整理好与工伤相关的证据材料，如医疗证明、事故报告、证人证言等；
2. 自行或者通过近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3. 在获得工伤认定后，根据相关规定和程序，向用人单位或者相关部门主张您的合法权益，包括获得相应的赔偿。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。