针对您提出的“给私人老板干活被马蜂蛰了怎么赔偿”的问题，核心结论取决于您与私人老板之间的法律关系以及事故发生的具体情况，以下分情况讨论：

1. 若您与私人老板构成雇佣关系：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的“从事雇佣活动”应理解为从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
   • 赔偿内容：若您在给私人老板干活过程中被马蜂蛰伤，且该活动属于雇佣活动的范围，那么老板应当承担赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成残疾，还应赔偿残疾赔偿金；若造成死亡，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
   • 建议行动：首先，您应立即就医并保存好所有医疗费用单据。其次，与老板协商赔偿事宜，若协商不成，可向当地人民法院提起诉讼，要求老板承担相应的赔偿责任。

2. 若您与私人老板不构成雇佣关系，而是承揽关系：

   • 法律背景：承揽关系中，承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬。在承揽关系中，承揽人应自行承担工作过程中的风险。
   • 赔偿内容：若您与老板之间构成承揽关系，且被马蜂蛰伤的事故并非由于老板的过错导致，那么老板可能不承担赔偿责任。但如果您能证明老板在定作、指示或者选任上有过失，如明知工作场所存在马蜂窝却未告知或未采取防范措施，那么老板可能需承担相应的赔偿责任。
   • 建议行动：同样，您应首先就医并保存好医疗费用单据。然后，分析事故原因，若认为老板存在过错，可与老板协商赔偿事宜。若协商不成，可考虑通过法律途径解决。

3. 若存在第三方过错：

   • 法律背景：若被马蜂蛰伤的事故是由于第三方的过错导致，如马蜂窝位于公共区域且未设置警示标志，那么您可能有权向第三方主张赔偿。
   • 赔偿内容：赔偿范围同样包括医疗费、误工费等因事故导致的直接经济损失。
   • 建议行动：在确认第三方存在过错的情况下，您应收集相关证据，如现场照片、证人证言等，然后与第三方协商赔偿事宜。若协商不成，可向法院提起诉讼。

在处理此类事故时，您需要注意以下几点：

• 及时就医并保存好所有医疗费用单据和相关证据。
• 分析事故原因，确定责任方。
• 与责任方协商赔偿事宜，若协商不成，可考虑通过法律途径解决。

最后，需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此在实际操作中，建议您根据具体情况咨询专业律师，以便获得更准确的法律建议。若您有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答。