干活被马蜂蛰了，在一般情况下可能不被直接认定为工伤，但特定情况下有可能被认定为工伤。下面我为您详细解释：

一般情况

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。如果您在干活（即工作期间）被马蜂蛰，但这一伤害并非直接由您的工作职责或工作环境所导致，那么它可能不会被直接认定为工伤。例如，如果您是在户外进行与工作内容无直接关联的活动时被马蜂蛰，那么这种情况通常不会被视为工伤。

特殊情况

然而，也存在一些特殊情况。如果您的工作性质与马蜂有直接关系，或者您在工作过程中需要接触马蜂等可能带来伤害的生物，且您在工作期间因履行工作职责而被马蜂蛰伤，那么这种情况就有可能被认定为工伤。例如，如果您是养蜂人或者在进行与马蜂相关的科研工作时被蛰，那么这一伤害就可能与您的工作职责存在直接关联，从而有可能被认定为工伤。

工伤认定流程

如果您认为自己的情况符合工伤认定条件，可以向用人单位报告，并要求其在规定时间内向劳动保障行政部门申请工伤认定。申请时需要提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。如果用人单位未按规定申请，您本人或者其近亲属也可以在事故伤害发生之日起一年内，自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

结论与建议

综上所述，干活被马蜂蛰了是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果您的伤害与工作职责存在直接关联，那么就有可能被认定为工伤。建议您在受伤后及时与用人单位沟通，并了解相关工伤认定流程。如果您对工伤认定有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。