危化爆炸导致5人死亡，分管领导是否有责任需根据具体情况判断，但通常情况下，分管领导可能因未履行安全管理职责而承担相应责任。以下从不同角度进行分析：
一、事故等级与问责基础
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条的规定，造成3人以上10人以下死亡的事故被定义为较大事故。危化爆炸导致5人死亡，显然属于较大事故范畴。对于较大事故，通常会进行详细的事故调查，以确定事故的原因和责任。
二、分管领导可能承担的责任
行政责任：
- 如果调查发现分管领导在安全管理上存在疏忽或未履行职责，如未制定有效的安全管理制度、未进行必要的安全培训或检查等，那么分管领导可能会受到行政处罚，如警告、罚款、撤职等。
民事责任：
- 在某些情况下，如果分管领导的行为或疏忽直接导致了事故的发生，且造成了他人的人身伤害或财产损失，那么分管领导可能需要承担民事赔偿责任。这通常涉及对受害者或其家属的经济赔偿。
刑事责任：
- 如果分管领导的行为构成犯罪，如玩忽职守罪、重大责任事故罪等，那么分管领导可能会面临刑事指控。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，玩忽职守罪是指国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。在危化爆炸事故中，如果分管领导因玩忽职守导致事故发生，且造成了严重后果，那么其可能构成玩忽职守罪。
三、责任认定的关键因素
职责履行情况：
- 调查将重点关注分管领导是否履行了其安全管理职责，包括是否制定了有效的安全管理制度、是否进行了必要的安全培训或检查等。
事故原因：
- 事故原因的调查也是责任认定的关键。如果事故是由于分管领导的直接行为或疏忽导致的，那么其责任将更加明确。
法律法规的遵守：
- 分管领导是否遵守了相关的安全生产法律法规也是责任认定的考虑因素。如果其违反了法律法规，那么其责任将更加严重。
四、建议与后续行动
积极配合调查：
- 如果分管领导涉及此类事故，应积极配合相关部门的调查工作，如实提供相关信息和证据。
寻求法律帮助：
- 在面对可能的法律责任时，分管领导应寻求专业的法律帮助，以了解自己的权利和义务，并制定合适的应对策略。
加强安全管理：
- 无论结果如何，分管领导都应从中吸取教训，加强安全管理，防止类似事故的再次发生。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。