针对您提出的“企业资质作为加分项违反什么规定”这一问题，我们可以从相关法律法规的角度进行详细分析。

首先，根据《招标投标法》第十八条的规定，招标人确实有权根据招标项目本身的要求，在招标公告或投标邀请书中要求潜在投标人提供相关的资质证明文件和业绩情况，并进行资格审查。这一条款赋予了招标人在一定范围内设定投标条件的权利。

然而，关键在于招标人设定的条件是否合理，是否违反了公平、公正、公开的原则。对此，《中华人民共和国招标投标法实施条例》第三十二条给出了明确的限制。该条例规定，招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。具体来说，如果招标人设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应，或者与合同履行无关，那么这些条件就可能被视为不合理。

关于企业资质能否作为加分项，法律并没有直接给出明确的禁止或允许。但关键在于，如果企业资质作为加分项，是否构成了对潜在投标人的不合理限制或排斥。例如，如果某个资质要求与招标项目的实际需求无直接关联，或者该资质的获取存在地域、行业等不合理限制，那么将其作为加分项就可能违反了相关法律法规。

因此，对于非政府采购的招标投标项目，虽然招标人可以在一定程度上要求潜在投标人提供资质证明文件，但在将企业资质作为加分项时，必须确保这一做法不会构成对潜在投标人的不合理限制或排斥。否则，就可能违反《中华人民共和国招标投标法实施条例》第三十二条的相关规定。

综上所述，企业资质作为加分项本身并不直接违反法律规定，但关键在于其设定是否合理，是否违反了公平、公正、公开的原则。招标人在设定投标条件时，应充分考虑招标项目的实际需求，避免设定不合理或歧视性的条件。