企业用假的业绩申报资质是违法的，这种行为可能涉及行政处罚、民事责任甚至刑事责任。以下从不同角度详细分析：

一、行政处罚角度

根据《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规，企业在申请资质时，必须如实提交相关材料，包括业绩证明等。如果企业使用假的业绩来申报资质，这明显违反了行政许可的诚实信用原则。行政机关在发现后，有权对企业进行行政处罚，包括但不限于警告、罚款、撤销已取得的资质等。这种处罚不仅会对企业的声誉造成损害，还可能影响企业的正常经营。

举例：假设一家建筑企业为了获得更高级别的施工资质，伪造了多个大型项目的业绩证明。行政机关在审查过程中发现了这些虚假材料，于是对该企业进行了罚款，并撤销了其已获得的施工资质。这样，该企业不仅失去了资质，还面临了经济损失和声誉损害。

二、民事责任角度

如果企业使用假的业绩申报资质，并因此与其他企业或个人签订了合同，那么这种行为可能构成欺诈。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，欺诈行为是无效的，受欺诈方有权要求撤销合同，并要求欺诈方承担赔偿责任。这意味着，企业可能面临因欺诈行为而引发的民事诉讼和赔偿责任。

举例：一家企业使用假的业绩证明与另一家企业签订了合作协议。后来，合作方发现了这一欺诈行为，于是向法院提起了诉讼，要求撤销合作协议并要求赔偿损失。法院最终判决支持了合作方的诉求，该企业因此承担了相应的民事责任。

三、刑事责任角度

在极端情况下，如果企业使用假的业绩申报资质的行为情节严重，可能构成犯罪。例如，如果这种行为涉及伪造国家机关公文、证件等，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，企业及其相关责任人员可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。

举例：一家企业为了获得某项重要资质，伪造了国家机关的公文和证件作为业绩证明。后来，这一行为被公安机关发现并立案侦查。最终，法院以伪造国家机关公文、证件罪对该企业及其相关责任人员进行了刑事处罚。

建议与总结

企业应该严格遵守法律法规，如实提交申报资质所需的材料。如果企业需要提升业绩或资质水平，应该通过合法途径进行，如加强内部管理、提升技术水平、拓展市场等。如果企业已经使用了假的业绩申报资质，应该尽快采取措施进行纠正，如主动向行政机关坦白、撤销虚假材料、接受处罚等，以减轻可能面临的法律后果。

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