针对您提出的“更夫工作期间掉河里淹死了能赔付多少钱”的问题，首先需要明确的是，这属于工伤事故的范畴，赔偿金额将依据相关法律法规和具体情况来确定。以下是我从多个角度为您进行的分析和解答：

1. 工伤认定与赔偿原则：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。更夫在工作期间掉河里淹死，若符合此条件，应被认定为工伤。
   • 工伤赔偿遵循“无过错责任”原则，即不论职工或用人单位是否有过错，只要符合工伤认定条件，用人单位就应承担赔偿责任。

2. 赔偿项目与标准：

   • 工伤赔偿主要包括医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目。
   • 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3. 具体赔偿金额的计算：

   • 丧葬补助金：假设统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为5000元/月 × 6月 = 30000元。
   • 供养亲属抚恤金：需根据更夫生前工资及供养亲属情况具体计算。
   • 一次性工亡补助金：假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，则一次性工亡补助金为40000元 × 20 = 800000元。
   • 总赔偿金额：丧葬补助金 + 供养亲属抚恤金（具体金额需根据实际情况计算）+ 一次性工亡补助金。由于供养亲属抚恤金的具体金额需根据更夫生前工资及供养亲属情况确定，因此无法给出确切的总赔偿金额，但可以确定的是，总赔偿金额将包括上述各项费用。

4. 注意事项：

   • 赔偿金额的具体计算还需考虑当地的具体规定和政策，以及更夫的工资水平、供养亲属情况等因素。
   • 用人单位应依法为职工缴纳工伤保险费，以便在发生工伤事故时能够由工伤保险基金支付相关费用，减轻用人单位的经济负担。
   • 若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，则相关费用将由用人单位自行承担。

综上所述，更夫在工作期间掉河里淹死的赔偿金额将依据相关法律法规和具体情况来确定，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目。具体赔偿金额需根据当地规定、更夫生前工资及供养亲属情况等因素进行计算。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。